Како да добиете бесплатно или пониско здравствено осигурување

Ако сте нови за здравствено осигурување во САД, ќе најдете дека е скапо. Но цената не е единствениот проблем за почетниците кои се обидуваат да добијат здравствено осигурување. Тоа е исто така комплексен систем со повеќе влезни точки. Бидејќи потенцијално може да добиете здравствено осигурување од многу различни извори, на пример, владата, од вашата работа или универзитет, или од приватна осигурителна компанија, не е секогаш јасно каде треба да започнете да гледате кога купувате за евтино здравствено осигурување.

Пред да разговарате за вашите опции за бесплатно или евтино здравствено осигурување, разберете едно нешто: здравственото осигурување никогаш не е навистина бесплатно и ретко е навистина ниска цена. Здравствено осигурување кое е бесплатно или евтино за вас значи една од две работи

• Некој е субвенционирање на месечните премии, така што не си ја плаќате целосната цена.

• Придобивките се намалени, така што покриеноста што ја купувате не е сеопфатно здравствено осигурување; тоа е помалку робусна покриеност.

Следно, ќе најдете неколку опции за бесплатно или ниско ниво на здравствено осигурување, заедно со опис на тоа кој е квалификуван, како да аплицирате и што да очекувате.

1 -

Бесплатно или пониско здравствено осигурување Опција 1: Медикаид

Medicaid е програма за социјална помош која обезбедува сеопфатно здравствено осигурување базирано на владата на лица со ниски примања. Medicaid е бесплатно здравствено осигурување за оние кои се квалификуваат. Во најголем број случаи, нема месечни премии, а не постои или минимална поделба на трошоците во форма на одбитни средства или копии.

Medicaid работи малку поинаку во секоја држава, но за да ги исполнувате условите, мора да ги исполнувате упатствата со ниски примања. Во многу држави, ќе се квалификувате за Medicaid ако вашиот приход е 138% од федералното ниво на сиромаштија или помалку. Сепак, некои држави имаат построги критериуми за подобност. Во тие држави, мора да ги исполнувате упатствата за ниски приходи и исто така да бидете член на медицинска ранлива група, како што е бремена жена, постара личност, слепа, инвалидна или дете.

Medicaid може да биде достапен за имигранти кои законски престојуваат во САД пет години или повеќе, ако ги исполнуваат условите за подобност. Медикеид обично не е достапен за недокументирани имигранти, иако може да има исклучоци како што се краткотрајно ограничено покривање на Medicaid во итни ситуации и покриеност со итни случаи за бремени жени.

Medicaid се плаќа од федералните и државните даноци. Ако добиете Медикејд, вашите пријатели, соседи и сограѓани плаќаат за вашата здравствена заштита со нивните даночни долари. Иако Medicaid е владино здравствено осигурување, огромното мнозинство на грижа обезбедени за примателите на Medicaid е обезбедено од приватните бизниси и давателите на здравствени услуги. Ако добиете Медикеид, најверојатно ќе бидете згрижени во истите болници и од исти лекари како и вашите соседи со приватно здравствено осигурување.

Можете да аплицирате за Medicaid преку размена на здравствено осигурување на вашата Достапна грижа или директно да ја контактирате програмата Medicaid на вашата држава.

• Како работи Medicaid
• Која е разликата помеѓу Medicaid и Obamacare?
• Над моето мртво тело - Како медицинската сестра ја зема пари назад откако ќе умреш

2 -

Бесплатно или пониско здравствено осигурување Опција 2: краткорочно здравствено осигурување

Краткорочното здравствено осигурување често чини помалку од сеопфатно здравствено осигурување. Поради оваа причина, тоа е атрактивна опција за некои луѓе кои бараат привремена покриеност. Краткорочните планови се достапни за период до шест месеци. Тие не можат да се обноват. Во некои држави, може да купите друга 6-месечна краткорочна политика веднаш по истекот на првата ваша, што во суштина ќе ви даде една година покриеност. Во други држави, не ви е дозволено да купувате планови за краткорочно здравствено осигурување назад, така што ќе бидете ограничени на максимум шест месеци покриеност.

Иако краткорочното здравствено осигурување може да биде ниска цена опција за здравствено осигурување, тоа не е право за секого. За една работа, тоа не го задоволува условот за Договор за грижа за грижа за сеопфатно здравствено осигурување, така што нема да ви помогне да ја избегнете даночната казна поради тоа што сте неосигурени .

Дополнително, краткорочните планови за здравствено осигурување не мора да ги следат сите правила на Договорот за пристапна грижа. На пример, краткорочната политика за здравствено осигурување може да ја ограничи потенцијалната загуба на осигурителот ако сте сериозно (и скапо) болни додека сте покриени. Краткорочното здравствено осигурување не мора да ги покрие сите основни здравствени придобивки. На пример, тоа не може да ја опфати грижата за мајчинството или контролата на раѓање .

Осигурителните компании можат да стават кандидати за краткорочно здравствено осигурување преку процесот на преземање ризик, така што ќе ви бидат наплатени повеќе ако имате претходно постоечка состојба . Можете дури и да бидете одбиени за покривање во целост ако осигурителот смета дека сте премногу големи за ризик да се осигурате. Меѓутоа, ако сте млади, здрави и имате мал ризик од скапи побарувања за осигурителот, краткорочното здравствено осигурување може да биде изненадувачки ниска цена за здравствено осигурување.

Можете да купите политика за краткорочно здравствено осигурување директно од друштво за здравствено осигурување, да користите свој агент за осигурување, да најдете агент за здравствено осигурување или посредник на веб-страницата на Националната асоцијација на здравствени осигурувачи или да користите невладина приватна онлајн размена како што е ehealthinsurance.com. Сепак, краткорочното здравствено осигурување не се продава на размена на здравствено осигурување како што е HealthCare.gov.

• Што е толку добро за краткорочното здравствено осигурување?

• Што да се пазиш со краткорочно здравствено осигурување

• Колку е казната за не здравствено осигурување?

• Како да се избегне казната со ослободување од тешкотии од здравствено осигурување

3 -

Бесплатно или нискостепено здравствено осигурување Опција 3: субвенција на Обамацере

Законот за пристапна нега предвидува владини субвенции да го направат купувањето на здравствено осигурување поефтино за луѓето со скромни примања и да помогнат да се направи купување и користење на здравственото осигурување поефтино за луѓе со ниски примања.

Ако имате приход помеѓу 100% и 400% од федералното ниво на сиромаштија, може да се квалификувате за субвенцијата за премија за данок на доход . Ако ја добиете оваа субвенција, владата плаќа дел од вашата месечна премија за здравствено осигурување, а вие го плаќате остатокот од неа.

Ако вашиот приход е помеѓу 100% и 250% од федералното ниво на сиромаштија, вие не само што ќе добиете помош од владата за плаќање за здравствено осигурување, исто така може да добиете дополнителна владина помош за плаќање на одбиените , копии и коосигурување кога го користите вашето здравствено осигурување. Ова е познато како субвенција за намалување на трошоците .

Овие субвенции можат да се користат само за купување на здравствено осигурување на Обамакер, кое се продава на размена на здравствено осигурување на Достапна грижа, позната и како Пазар. Тие не можат да се користат за да се помогне да се плати за здравствено осигурување преку вашата работа или здравствен план купена од пазарот. Сумите на Обамакер не се достапни за недокументирани имигранти. Сепак, повеќето емигранти со законски престој можат да аплицираат. Дознајте повеќе за имигрантите и Obamacare од HealthCare.gov тука.

Ако сте легален жител, можете да аплицирате за субвенции за здравствено осигурување и да се запишете во здравствениот план за размена на здравствено осигурување што ја води вашата држава или федералната влада. Најдете ја размена на здравствено осигурување на вашата држава користејќи ја оваа алатка.

• Како функционира субвенцијата за субвенционирање на премии за данок на доход за здравствено осигурување
• Како функционира субвенцијата за споделување на трошоците
• Како субвенцијата за здравствено осигурување би можела да ве чини многу време
• Зошто не се квалификувате за субвенции за здравствено осигурување
• Кога е отворен уписот на обамакер за размена на здравствено осигурување?

4 -

Бесплатно или нискостепено здравствено осигурување Опција 4: здравствен план заснован на работа

Многу работодавци во САД субвенционираат здравствено осигурување за своите вработени и семејствата на нивните вработени, како дел од придобивките на вработените и компензациониот пакет. Ова е многу честа за вработените со полно работно време во големите компании. Тоа не е толку честа за вработените со скратено работно време или за вработените во малите бизниси.

Еве како функционира. Кога добивате работа што доаѓа со здравствени осигурувања, имате ограничен временски период за да се пријавите за здравствено осигурување што вашиот работодавач го нуди. Ако не се регистрирате пред крајниот рок, ќе треба да почекате до следниот годишен период на запишување .

Вашиот работодавач може да понуди само еден здравствен план, или може да понуди неколку опции за избор. Откако ќе се запишете во здравствениот план спонзориран од компанијата, постои краток период на чекање пред да започнете со покривањето. Ова е обично од 30-90 дена.

Кога имате здравствено осигурување спонзорирано од работодавачот, вашиот работодавач обично плаќа дел од месечните премии и плаќате дел од месечните премии. Вашиот дел од премиите автоматски се одзема од вашата плата за да не мора да се сеќавате да плаќате секој месец. Во повеќето случаи, ова одбивање на плата се зема од вашата плата пред да се пресметаат даноците на доход; на овој начин, не плаќате данок на доход за парите што ги потрошивте за премии за здравствено осигурување.

За разлика од плановите на Обамакере, со здравствено осигурување базирано на работа, вашиот работодавец обично не ви помага да ги платите трошоците за поделба на трошоците како одбитни средства, копии и коосигурување . Сепак, работодавците можат да понудат планови за штедење, како што се флексибилни трошење сметки , здравствени штедни сметки или здравствени надоместоци аранжмани за да им помогне да плаќаат овие трошоци полесно.

Во повеќето случаи, кога ќе ја напуштите или ќе ја изгубите работата , исто така ќе го изгубите здравственото осигурување засновано на работа. Сепак, може да имате право да продолжите со оваа покриеност во период од 18 месеци преку покриеност со продолжување на COBRA ако сте подготвени да го платите и вашиот дел од премиите и дел од премиите кои вашиот работодавач ги плаќа.

• Топ 7 работни места отворени грешки во запишувањето и како да ги поправите

• Како COBRA Подобност влијае на вашата способност да се добие Obamacare

• HSA vs FSA-што е разликата?

• Која е разликата помеѓу HRA и HSA?

5 -

Бесплатно или пониско здравствено осигурување Опција 5: План за здравствена помош на брачниот другар

Ако вашиот брачен другар има здравствено осигурување засновано на работа, може да имате право на иста покриеност. Многу работодавци ја прошируваат понудата за здравствено осигурување засновано на работа на сопружниците, децата и чедарите на нивните вработени. Мора да се регистрирате за ова покритие за време на првичниот период на запишување кога вашиот брачен другар прво ја добива својата работа. Ако ја пропуштите оваа можност, ќе имате уште една можност за време на секој годишен период на запишување.

Ако работодавецот на вашиот брачен другар ви нуди здравствен план за вас и вашите деца, не сте обврзани да го прифатите. Ако можете да најдете подобар договор за покривање на здравствено осигурување за вас и за децата, добро е да дозволите работодавецот на вашиот брачен другар да го покрие само вашиот сопружник, додека вие и децата се одлучите за друго покритие.

Иако работодавачите генерално го субвенционираат здравственото осигурување засновано на работа, со плаќање дел од месечните премии, работодавачот не може да го субвенционира брачниот другар или семејната покриеност. Ако работодавецот на вашиот брачен другар нуди здравствено осигурување за членовите на неговото или нејзиното семејство, вашиот дел од премиите ќе се одземе автоматски од платата на вашиот брачен другар.

6 -

Бесплатно или пониско здравствено осигурување Опција 6: здравствен план на родителите

Ако сте помлади од 26 години и вашиот родител има здравствено осигурување базирано на работа, Obamacare или приватно купено сеопфатно здравствено осигурување, вие сте подобни за покривање според здравствениот план на вашиот родител, дури и ако не сте зависни од даноците на вашето родител , сте во брак, или живеете самостојно.

Можеби ќе треба да почекате додека да се додаде следниот отворен период за запишување со здравствениот план на вашиот родител во здравственото осигурување на вашиот родител. Меѓутоа, ако неодамна сте изгубиле сеопфатно покривање на здравствено осигурување, можеби ќе можете да се запишете дури и пред отворен запис ако ги исполнувате барањата на здравствениот план за посебен период на запишување .

Некои работодавачи го субвенционираат не само здравственото осигурување на своите вработени, туку и здравствено осигурување за семејствата на вработените. Други работодавци плаќаат дел од премиите за здравствено осигурување на своите вработени, но не ги субвенционираат премиите за членовите на семејството.

Ако вашиот родител има здравствено осигурување базирано на работа и неговиот работодавец ги субвенционира семејните премии, премиите за вашето здравствено осигурување ќе бидат исплатени делумно од работодавачот на вашиот родител. Остатокот од месечната премија ќе биде извадена од плата на твојот родител. Ако работодавачот на вашиот родител не ја субвенционира покриеноста со семејството, целата месечна премија ќе биде одземена од платата на вашиот родител.

• Да се ​​ослободи татковиот здравствен план? Млади опции за здравствено осигурување на возрасни
• Подгответе се да бидете необезбеден - комплет алатки за одење без здравствено осигурување
• Дали чини помалку да се купи здравствено осигурување или да се плати даночната казна?