Важно е да бидете свесни за различните видови на IBS опции за попреченост доколку вашиот IBS го достигне нивото на попреченост што се меша со вашата способност за работа. Се разбира, вашата потреба од слободно време ќе зависи од тежината на симптомите . Во повеќето случаи, можеби ќе треба да го користите само боледување за да покријат еден ден или двапати од лоша епизода на IBS. Ако симптомите ви се поподложни, може да се најдат на подолг временски период. Подолу ќе најдете некои опции, кои се движат од најмалку непушачите до порешителни.
Разумни сместувања преку АДА
Американците со посебни потреби ги забрануваат дискриминацијата на вработените врз основа на утврдена попреченост. Добрата работа во врска со делото е тоа што од работодавачите им се потребни да користат "разумно сместување" за да му помогнат на работникот да работи и покрај нивната попреченост. Доколку вашите периоди на егзацербација на симптомите се предвидливи, можеби ќе можете да зборувате со вашиот работодавец за менување на распоредот за работа, така што ќе можете да работите во моменти кога вашето тело е потивок. Друга опција е да работите од дома на денови кога вашите симптоми се потешки.
За повеќе информации за правата и сместувањето на АДА, видете:
Краткорочно онеспособеност
Некои компании обезбедуваат корист за краткорочна инвалидност. За да дознаете што е политиката на вашата компанија, проверете го прирачникот за бенефиции за вработените или закажете состанок за да зборувате со персоналот за човечки ресурси. Краткорочните политики за попреченост плаќаат дел од вашата плата ако вашата болест ќе резултира во тоа што не можете да работите кратко време. Колку ќе ви биде платено и колку долго ќе бидете покриени, зависи од полисата за осигурување на вашата компанија.
Закон за семејни и медицински отсуства (FMLA)
Ако вашата компанија нема краткорочен надоместок за попреченост или вашите симптоми не се квалификуваат за такво, Законот за семејно и медицински отпуштања (FMLA) може да биде опција за вас. FMLA ти дава право да земете до 12 недели неплатено отсуство во било кој период од 12 месеци. Земањето FMLA ја заштитува вашата работа и ви овозможува да ги одржувате здравствените придобивки додека сте надвор од работа.
Долгорочна инвалидност
Долгорочна онеспособеност е опција ако вашата компанија има долгорочна политика за попреченост. Повторно, ќе треба да го прочитате Прирачникот за бенефиции за вработените или да разговарате со човечки ресурси. Долгорочните политички политики за попреченост обично не влегуваат додека не се искористат краткорочните придобивки. Долгорочните политики за попреченост исто така плаќаат одреден процент од вашата плата во зависност од планот на вашата компанија. Должината на покриеност зависи од политиката и може да биде ограничена на 5 до 10 години или може да плати бенефиции додека не достигнете 65 години.
Попреченост во социјалното осигурување
Ако вашиот IBS е толку сериозен што не предвидувате дека некогаш ќе можете да го задржите вработувањето, можеби ќе сакате да размислите за аплицирање за бенефиции за социјална сигурност (само за САД). Процесот бара од вас да пополните апликација и да чекате одлука од државна агенција која ќе одлучи дали вашата болест се квалификува како онеспособувачка состојба или не.
Напиши ја домашната задача
Без разлика на која опција најмногу одговара на вашите околности, важно е да се воспостави хартиена трага од вашата болест. Чувајте добри податоци, вклучувајќи датуми, медицински процедури и лекови. Исто така, може да биде добра идеја да се чува дневник за симптоми , документирање на сериозноста на вашите симптоми и вашиот одговор на медицинскиот третман.