4 Предизвици за управување со медицинска канцеларија

Медицински канцеларии менаџери во САД извештај имаат исти или многу слични предизвици. Може да биде корисно да се придружите на форум за споделување на стории, како и да понудете и да добиете одлични совети. Понекогаш е корисно да знаете дека не сте единствениот.

1 -

Рајзинг оперативни трошоци
CaiaImage / Getty Images

Намалувањето на лекарски исплати, помалку пациенти и високите технолошки трошоци може да бидат финансиски осакатени. Најдобар начин да се справи со зголемувањето на оперативните трошоци е да ги следат и потоа да развијат план за намалување на трошоците. Три области кои можат да додадат до илјадници долари во заштеди годишно вклучуваат:

  1. Канцелариски материјали: Запомни ги овие зборови - намалување, повторна употреба и рециклирање. Умењето да се користи за да се користи канцелариски материјали може значително да ги намали трошоците, како што се сечењето на користена хартија во квадрати, наместо да купуваат лепливи белешки. Одење без хартија и зделка шопинг за најдобра цена се и други начини за намалување на трошоците за снабдување со канцелариски простор.
  2. Медицински резерви: Купете медицински потрошен материјал колку што е потребно. Купувањето на големо може да заштеди пари, но ако не ви е потребно, не го купувајте. Некои резерви имаат ограничен рок на траење и може да ве чини повеќе на долг рок ако треба да ги фрлите. Можете исто така да се обидете да ги идентификувате можностите за бесплатни испитувања од продавачите кои промовираат нови производи.
  3. Канцелариска опрема: Обидете се да најдете корисна канцелариска опрема за продажба кога правите големи купувања. Постојат голем број на онлајн ресурси кои можете да најдете одлични цени за канцелариска опрема од излегување од продажбата на бизнис. Онлајн аукции се исто така одличен начин да се најде постара опрема за ниски цени.

2 -

Вработување и задржување на медицински кабинет
Дејвид Лихи / Getty Images

Outsourcing-от на човечки ресурси може да ги намали трошоците, особено за мала пракса. Меѓутоа, ако одлучите да ја задржувате оваа одговорност внатре, мора да бидете проактивни во вработувањето и задржувањето на кадарот на медицинската канцеларија. Високиот промет може да биде скап и да му наштети на ефикасноста на канцеларијата и задоволството на пациентот. Нудејќи одличен пакет на придобивки, со стратегија за регрутирање и знаење како да ги мотивирате вработените, се клучни за наоѓање и одржување на продуктивен канцелариски персонал.

  1. Вработените го гледаат пакетот на бенефиции , покрај платата, како значаен фактор во нивната одлука да аплицираат или да прифатат вработување во рамките на една организација. Квалитетните работници може многу полесно да се привлечат ако вашата медицинска канцеларија нуди атрактивен пакет на услуги .
  2. Регрутирањето на успешен медицински персонал е важна одговорност. Клиентите на медицинска канцеларија не се типични клиенти. Тие се пациенти кои очекуваат највисок квалитет на нега, а некои може да бидат во средината на медицинска криза, која бара деликатно ракување. Не само што е важно за вработените да имаат одредени професионални вештини и предности, императив е да разберат дека животот на пациентот се потпира на квалитетот на нивната работа. Ефикасното планирање е од суштинско значење за регрутирање на успех.
  3. Како лидер на вашата организација, една од вашите многу одговорности е да пронајдете начини за мотивирање на вашите вработени . Важно е да се разберат кои фактори влијаат на максималните перформанси и како.

3 -

Преговарање за договори за грижа
Томас Барвик / Гети Слики

Преговарањето со раководни договори за грижа бара сеопфатно познавање на процесот на договарање. Ова општо вклучува стапки на надоместок, ефективни датуми и датуми на престанок, барање упатства за поднесување, услови за плаќање и други одредби од договорот.

Пред да се обидете повторно да преговарате за вашиот договор, размислете за следново:

  1. Извршете проценка на пазарот за да ја преиспитате случајот
  2. Споредба на договори за да се утврди дали некој од нив е надвор од рамнотежа со конкуренцијата на пазарот
  3. Земете реален пристап во врска со методите за плаќање

Повеќе

4 -

Собирање на плаќања на пациентите
Sturti / Getty Images

Во последниве години, целата здравствена индустрија стана поагресивна во нивните практики за собирање. Со постојано зголемување на трошоците поврзани со здравствената заштита, исклучително важно е да се живее од било кој објект за да се добие максимална компензација која во голема мера се потпира на плаќања на пациентот. Собирањето плаќања на пациентот може да се покаже многу потешко кога:

  1. Совети за пациентите пред нивната посета на вашата политика за собирање, по можност во текот на распоредувањето.
  2. Бидете сигурни дека имате објавени знаци во вашата канцеларија и ги советувате пациентите за процедурите за собирање.
  3. Нудат попусти за пациентите како поттик за навремено плаќање на сметките.

Повеќе