Психијатриски медицински сестри за кариера

Дали сте заинтересирани за кариера во психијатриска нега? Дознајте повеќе за што да очекувате во психијатриска кариера и ако оваа улога може да ви одговара.

Перспектива на една медицинска сестра

"Многу сум среќен што сум тука ... моите молитви се одговорени. Ќе се повлечам од тука". Такви се чувствата на Нора Фабригар, РН , обвинета медицинска сестра во Белата Меморијална болница во Јужна Калифорнија, во врска со нејзината кариера во психијатриска нега, позната и како бихевиорална медицина.

Предности и предизвици

Психијатриска нега има изобилство на внатрешни награди, но не е без значителни предизвици, вклучително и стигмата на ментална болест и недостаток на јавна свест. Други чести предизвици се неусогласеност кај пациентите со нивните лекови и други директиви, што понекогаш може да резултира со насилни дејства кај пациентите или дури и кон вработените. Сепак, ова не ги одвраќа медицинските сестри кои се страстни за психијатријата. За овие посветени медицински сестри, придобивките од психијатриската нега далеку ги надминуваат недостатоците на ова често интензивно предизвикувачко поле.

По осум години работење во итна медицина , Нора беше инспириран од член на семејството, кој раководеше со 71-креветен "одбор и грижа" (станбен) за рехабилитација на психијатриски пациенти. "Таа ги третира нејзините жители како семејство", објаснува Нора за нејзината тетка, која успеала да го напушти објектот пред да се повлече. Таа се здоби со взаемно почитување од нејзините многу болни пациенти, овозможувајќи таа да обезбеди најдобра грижа за нив.

Иронично, Нора вели дека таа навистина не се грижела за курсеви за психијатрија и психологија додека била во училиште, и дури не ја сметала психијатриската нега како првична кариера. Но, нејзиното искуство со некои психијатриски пациенти во собата за итни случаи, заедно со инспирацијата на нејзината тетка, поттикна страст за работа со овие предизвикувачки пациенти.

Образование и процес на вработување

Сепак, немајќи значително искуство во психијатриското згрижување, најпрво беше најтешко да се вработи во теренот. По пријавувањето за неколку психијатриски позиции и одбивање поради недостаток на искуство во психијатриска нега, Нора почна детално да ја проучува областа и да ги истражи вештините и знаењата што ќе треба да ги постигнат. Потоа го пронајде Белиот Меморијал и едноставно ја кликна со тимот таму.

Иако Нора имала осум години искуство во медицината во итна медицина, таа сè уште морала да го убеди менаџерскиот тим во Белата Меморијал дека била квалификувана за таа работа. "Молев и молев, и тие ме интервјуираа многу долго". Нора, исто така, се согласи на дополнителна обука и студирање за понатамошна квалификација на улогата. Тоа беше пред пет години. "Белиот Меморијал има одличен менаџерски тим, систем за поддршка и обука", објаснува Нора, "научив толку многу овде, а сега сум задолжен за медицинска сестра".

Промоцијата на Нора да ја наплати медицинската сестра ѝ даде дополнителни одговорности во нејзината улога. "Јас сум лидер на тимот, помагам во екипирањето и планирањето, а исто така ги правиме плановите за лекување и извештаите на почетокот на смената". Како задолжен медицинска сестра, Нора се консултира и со сестрата за лекови, психијатарот на персоналот и со социјалните работници и другите членови на тимот за лекување.

Работата со психијатриски пациенти не е за секого, советува Нора. "Вашето срце мора да биде навистина во него, и искрено сакате да им помогнете на овие пациенти". Еден од најголемите предизвици за психијатриските медицински сестри, според Нора, е кога испарливиот пациент станува насилен. Тоа не се случува често, и ќе научите да ги оценувате вербалните и невербалните знаци и знаци за да се подготвите за испад, но "во почетокот бев исплашен", признава Нора. Таа смета дека ова е заеднички страв што може да ги одврати некои медицински сестри од кариерите во психијатриската нега. Сепак, со тимска работа и водство од силен тим за сестри и менаџери, медицинските сестри учат како да се подготват и како да управуваат со потенцијално опасна ситуација за позитивен исход.

За медицинските сестри како Нора, пробивот на пациентот е крајната награда. Кога еден пациент кој не зборувал една година, на пример, одеднаш вели "Здраво" и ја комплиментира својата нова фризура или бара прегратка, тоа се моменти од најголемо задоволство, објаснува Нора. Психијатриските пациенти честопати се сметаат за лошо од општеството, па затоа нивното однесување со почит, како другите човечки суштества, оди многу долг пат.

Нора ги советува идните психијатриски медицински сестри да стекнат искуство во медицинско-хируршки медицински сестри, бидејќи многу психијатриски пациенти исто така имаат медицински проблеми кои предизвикуваат или придонесуваат за нивната психијатриска состојба. Дополнително, Нора препорачува присуство на конференции и конвенции да останат актуелни и да се поврзат со други лица од областа на психијатриската нега. "Опциите за кариера за психијатриски медицински сестри се широко отворени", вели таа, со силен изглед на работното место поради големиот број на пациенти кои страдаат од депресија или други болести, како и зголемената популација што доживува деменција. Ветувачкиот пазар на труд вклучува различни можности за вработување, како што се амбулантски клиники, асистирани објекти за живеење, центри за зависности / рехабилитација и домашна здравствена заштита .

Психијатриските медицински сестри мора да бидат подготвени и способни да ги прифатат предизвиците и да ги надминат додека одржуваат мирно однесување. Преостаната смиреност под притисок е императив, за да не се ескалира расположението на пациентот. Емпатијата е уште една клучна особина - мора да биде способна да се стави во чевлите на пациентот и соодветно да ги третира.

Дополнително, прашајте многу прашања за интервјуто и барате добро да се вклопите. Побарајте од интервјуерот за обуката и поддршката, како администрацијата се справува со конфликти и вонредни состојби, и запознајте ги основните вредности и пристап на објектот. Белиот Меморијал е христијанска институција која добро се вклопуваше во Нора. Молитвите секое утро и секојдневните тимски колиби обезбедуваат дополнителна поддршка и размислување, што и помага во текот на денот. Благодарноста што ја добила за нејзината добра работа помогна да се изгради доверба со текот на времето и помага да ја одржи мотивирана за континуиран успех.

Да се ​​направи разлика, еден пациент во исто време

"Моето задоволство од работата навистина доаѓа од мојата интеракција со моите пациенти.Ако можам да направам разлика во нивниот живот, добивам задоволство од тоа. Психолошкиот нега ми дозволува да се запознаам со целата личност, а не само со симптом или болест" вели Сунни Дишман, административна медицинска сестра јас во Невропсихијатриската болница Ресник, болничка единица со 24 кревети во Лос Анџелес. Таа додава: "Да се ​​биде психијатриска медицинска сестра бара да се изгради однос со пациентот. За жал, менталната болест ги зафаќа сите сфери на животот: сите возрасни групи, сите раси, вероисповеди и бои". Затоа, Санни чувствува дека нејзината кариера го смени начинот на кој ги гледа луѓето воопшто, а не само на работа. "Јас сум во можност да ги видам луѓето без да ги судам ... Се чувствувам како да бидам психолошка медицинска сестра што ме прави подобра личност. Учам од колегите и од моите пациенти".

Интересот на Санни за психијатриска нега започнал рано во нејзината кариера. "Уживав во мојата психо-ротација во училиште. Првично сакав да бидам медицинска сестра на OB / GYN, но откако ја завршив психо-ротацијата, јас се чувствував поудобно во тоа поле".

Во прилог на нејзината диплома за сертификација на медицински сестри и за јавно здравство, Sunnie, исто така, заврши со стипендија во Лос Анџелес, каде што спроведува практика базирана на докази за проценка на самоповредувачки однесувања (SIB). Таа е едукатор за медицинска сестра и медицинска сестра во Ресник. "Типична работна недела, нашата единица е комплетно целосна (24 пациенти), мешавина од акутни пациенти кои страдаат од различни психијатриски болести".

Сунни има осумчасовна смена, од понеделник до петок, додека нејзините соработници работат на мешавина од осум и дванаесетчасовни смени, вклучувајќи и неколку викенди. Таа ја надгледува дневната смена и развива групни програми, посетува дневни лекувања и разни состаноци и комитети за да дискутираат за начините за подобрување на праксата. "Ги завршувам секојдневните задачи на персоналот и осигурувам дека програмите за единици (групи и активности) функционираат и дека пациентите се посетуваат и лекуваат. Исто така, водим 50-минутна вежба група трипати неделно за моите пациенти".

Sunnie споделува неколку совети за медицински сестри кои размислуваат за кариера во психијатрија. "Како професионална медицинска сестра, секогаш е важно да останете актуелни во вашето поле. Следете ги најновите трендови во пракса, бидејќи постојано се развиваат нови идеи и нови методи на лекување за лекување на пациентите и нивните болести". Таа продолжува да укажува на тоа дека медицинските сестри остануваат сочувствителни и сочувствителни додека одржуваат одредена количина професионална дистанца за да обезбедат најдобра можна грижа. Исто така е важно психијатриските медицински сестри да не дозволуваат да се задушат или осудат. "Вашите пациенти се болни - без оглед на причината за нивната болест. Трети се со нив со достоинство и почит. Ќе биде подобро за тоа, како и вашите пациенти", заклучува Сунни.

Грижа за пациентите "Никој друг не сака да се грижи за"

Кети В., директор на медицинска сестра за слободна психијатриска установа во јужниот дел на Калифорнија, ја опишува психијатриската нега како "Повик - или ја сакаш или ја мрази", и таа очигледно ја сака. Работела во разни специјалисти за нега, вклучително и неколку под-специјалности во рамките на психијатријата. Таа е вовлечена во улоги кои работат со најтешки, акутни и психотични пациенти, кои често може да бидат најпредизвикувачки случаи за кои "никој друг не сака да се грижи." Интересот на Кети во областа на психијатријата се развил за време на нејзините клинички ротации, а таа работела во психијатрија уште од 1995 година.

"Секоја дијагноза е поинаква. Не ги гледате истите знаци и симптоми за секој случај како што правите во медицината", објаснува Кети, а повеќето психијатриски медицински сестри ги надминуваат дополнителните предизвици. Меѓутоа, ако сакате итно задоволување, психијатриската нега можеби не е најдобро одговара за вас. Напредокот трае подолго за да се развие во психијатриски случаи. За разлика од амбиентот за итни случаи, каде што лицето доаѓа со скршена коска или пукнатина и се враќа дома "сè подобро" по операција или друг третман, психијатриското подобрување често трае најмалку три до пет дена. Во прилог на ова, објаснува Кетy, е континуитетот на грижата, што им овозможува на медицинските сестри да ги видат пациентите да ги подобрат и да одговорат на лековите и третманот со текот на времето.

Во прилог на нејзината страст за областа на психијатриска нега, Кети го наведува нејзиниот успех на теренот на нејзината "дебела кожа" и тешка љубов. Дополнително, како и Нора, Кети препорачува да се здобие со искуство во медицинска сестра која помага да се разберат медицинските проблеми кај психијатриските пациенти.

Постигнување на успех во психијатриска нега

Како директор на медицинска сестра со 15 години искуство во психијатриска нега, Кети В. може да обезбеди голем увид во добивањето и негувањето на успешната кариера во ова предизвикувачко поле. Таа е одговорна за интервјуирање и ангажирање на нејзиниот персонал и ги наведува следниве критични карактеристики што ги бара во нејзините членови на тимот:

Психијатриските медицински сестри мора да бидат способни да работат добро како кохезивна тимска единица, но исто така можат да функционираат самостојно. Кети советува да чита за критичко размислување, како и за принципите на психологијата и психијатријата, вклучувајќи ги различните методологии и теории. Исто така, корисно е истражување на правните прашања и психијатриските закони на вашата одредена држава и округ. Секоја област е различна во однос на третманот на психијатриски пациенти од страна на професионалци, вклучувајќи ги и варијациите во барањата за лиценцирање, стапките на вработените, 5150 депонирани, приемот на пациентот итн.