Реформата во здравството е сложено прашање кое се состои од многу различни аспекти. Ако сте работеле во здравството за некое време, особено како провајдер или извршен, веројатно го разбирате ова. Ако сте нови во здравствената индустрија, или ако никогаш не сте работеле во здравството, ова може да ви помогне да разберете некои од основните точки на прашањето за здравствената реформа.
Многу луѓе, вклучувајќи ги и политичарите, владините службеници, здравствените работници и граѓаните, сметаат дека здравствениот систем во Соединетите Држави треба комплетно да се преструктуира. Други сметаат дека дефинитивно има простор за подобрување, но здравствениот систем не мора да биде целосно трансформиран.
Цели на здравствената реформа
Примарните цели на здравствената реформа вклучуваат:
- Обезбедете здравствено покривање за сите (во моментов неосигурени) Американци универзално
- Намалување на трошоците за здравствени услуги и покриеност
Звучи како одлична идеја, нели? САД имаат екстремно високи трошоци за здравствена заштита, а ние исто така имаме милиони луѓе кои се неосигурани. Значи, се чини очигледно дека треба да обезбедиме покриеност за сите и да ги намалиме трошоците. Сепак, овие две цели не мора да се совпаѓаат.
Опции за осигурување
Повеќето луѓе кои се осигурани се осигурени преку нивниот работодавач, со политика за здравствено осигурување на компанијата.
Некои работодавци плаќаат за оваа покриеност целосно, додека некои работодавци ги делат трошоците со вработените. Некои луѓе кои се самовработени или невработени мораат да платат за сопственото здравствено осигурување со плаќање месечна премија. Луѓето над 65-годишна возраст се квалификуваат за владин план за здравствена заштита наречен Медикер , кој главно се плаќа од даноци и други владини средства.
Medicaid е уште една програма финансирана од владата која ги осигурува оние кои се премногу сиромашни да си дозволат сопствено осигурување. Покрај тоа, постојат државни планови финансирани од владата и детски планови за покривање на повеќе граѓани кои инаку не би можеле да си дозволат здравствено осигурување. Сепак, постојат милиони Американци кои не се квалификуваат за било кој од овие планови за осигурување.
Многу луѓе сметаат дека обезбедувањето здравствена покриеност на милиони луѓе кои моментално се неосигурени ќе предизвика преоптоварување на здравствениот систем, што ќе резултира со долго чекање и преоптоварени лекари.
Зголемување на трошоците за здравствена заштита
Намалувањето на трошоците за здравствени услуги е уште еден голем напор. САД имаат скапи здравствени услуги, но исто така имаат и највисок квалитет на здравството. Третманите и технологијата во Америка се многу напредни, а тоа доаѓа со трошоци, од кои најмалку не е истражување и развој, како што се клинички испитувања и лабораториски испитувања. Намалувањето на трошоците за здравствена заштита би било многу добро, но не и ако трошоците се намалат на сметка на клиничките провајдери или на компаниите кои ги развиваат најсовремените терапии и технологии кои ги уживаме во САД.
Многу фактори придонесуваат за високите трошоци за здравствена заштита што луѓето не ги разгледуваат често.
На пример, законите за медицински прекршоци во некои области можат да придонесат за високи трошоци за здравствена заштита. Во парнични области, зголемените трошоци за осигурување од небрежност се сечат во крајна линија на лекарите и болниците, кои потоа мора да ги пренесат тие трошоци на пациентите. Покрај зголемувањето на трошоците за осигурување на небрежност, стравот од тоа да биде тужен поттикнува многу лекари да нарачаат непотребни тестови за да се покријат себеси. Овие дополнителни тестови, исто така, придонесуваат за високата цена на здравствената заштита. Ако лекарот направи грешка во невнимание, тој или таа треба да плати за тоа; сепак, понекогаш несоодветни тужби се поднесуваат фриволно или непотребно што придонесува за повисоките здравствени трошоци.
Ефикасност во здравствената заштита
Па, како да ја реформираме здравствената заштита? Еден начин е да се обидеме да го направиме поефикасно. Можеби имплементацијата на електронските медицински досиеја (ЕПР) е одговор за да се направи целата здравствена заштита поефикасна. EMR може да помогне, но постојат трошоци поврзани со развој, имплементација и одржување на EMR систем кој работи ефикасно. Во 2009 година, претседателот Обама ја задолжи употребата на ЕМП во лекарски практики за да ја добие топката во оваа област. Многу политичари и владини претставници се обидуваат да пронајдат дополнителни начини за да ја направат здравствената заштита поефикасна, со што ќе ги намалат трошоците.
Зголемување на покриеноста со здравствената заштита
Со зголемување на покриеноста за сите, вклучувајќи ги и милионите неосигурени подароци, некои стравуваат дека тоа ќе доведе до само еден план, а потоа ќе имаме само една опција - владата. Во тој момент, тогаш ќе имаме систем сличен на оној во Европа и Канада. Многумина сметаат дека ова ќе биде добра работа за Америка. Другите сметаат дека тоа ќе го намали квалитетот на нега (како што тоа го имаат во многу области каде што се обезбедува национална здравствена заштита) и предизвикуваат многу долго чекање (шест месеци до една година) за медицинска нега.
Горенаведените размислувања се само неколку од најистакнатите прашања кои се вклучени во реформите во здравството. Значи, ако се спроведува реформата во здравството, како тоа ќе влијае на вашата здравствена кариера? Тоа зависи од тоа што точно се спроведува. Но, повеќето се согласуваат дека реформата во здравството ќе резултира со зголемен обем на работа на повеќе начини, како резултат на зголемената регулација и дополнителното оптоварување на пациентите од милиони луѓе кои одеднаш би се осигурале.
Ако изборен план за јавна здравствена заштита ги става приватните осигурителни компании надвор од бизнисот, тогаш во основа сите лекари и здравствени работници тогаш ќе работат за американската влада во тој момент. Очигледно, тоа ќе ги намали вашите можности за работодавците, бидејќи владата тогаш ќе ја контролира целата здравствена заштита, како што тоа го прават во Канада и Европа, каде што сите лекари и здравствени работници сега работат за владата.
Како што веројатно може да се види од горенаведените проблеми, реформата во здравството е огромен потфат кој е повеќекратен и најверојатно нема едно едноставно решение.