Кој треба да кажеш за твојата MS на работа?
Секогаш е тешка одлука да се открие каква било здравствена состојба за луѓето со кои работите. Кога треба да им кажете и кој треба да знае? Ова е тежок субјект со мултиплекс склероза (МС).
Не спомнувајќи го вашиот MS не го прави тоа да исчезне - всушност, луѓето кои не сакаат да кажат некој се соочуваат со дополнителен стрес да ги крие своите симптоми на MS и да живеат со голема тајна.
Од друга страна, откако ќе откриете, луѓето те набљудуваат поблиску за да видат како МС влијае на вас, вклучувајќи ја и вашата работа.
Секоја личност мора да дознае што ќе сторат во нивната специфична ситуација и најдобро е да размислите ова пред да дејствувате.
Следново е делот од книгата на Џули Стачовијак, Манифестот за мултиплекс склероза: акција за преземање, принципи за живеење . Во овој извадок, нема да најдете што да направите за објавување на работното место. Наместо тоа, ќе ви даде работи за да размислите кога сами ќе одлучите што е најдобрата стратегија.
Прашања да се запрашате пред да им кажете на луѓето што работат на вас
Зошто сакам да ја раскажам мојата MS?
Само одвојте време да размислите за одговорот на ова прашање. Можеби само си уморен да имаш тајна. Можеби чувствувате дека одредени симптоми се мешаат со вашата работа и сакате да го објасните ова на луѓето.
Како сакам да ја раскажам мојата MS?
Ако ја презентирате вашата MS како проблем, размислете како можете да понудите и решение. Можеби има некои сместувања кои може да ви помогнат да ја направите вашата работа подобро што би сакале да му предложите на вашиот шеф како опции. Навистина размислете за ова. Работите како менување на распоредот за да избегнете да бидете во канцеларија за време на врвот замор или да работите од дома неколку дена може да направи голема разлика.
Можеби ќе ви требаат температурата да се одбие малку во вашето подрачје (во случај на нетолеранција за топлина ) или да се премести во потивко место за работа (ако имате когнитивна дисфункција ).
Ако им кажувате на соработниците за вашата MS, размислете за тоа што ќе значи за нив ако сте во можност да преземете помалку работа неколку дена. Размислете за работите од нивна гледна точка, потоа размислете за тоа што би сакале да слушнете ако сте биле на нивно место. Во многу случаи, би било навистина корисно да ги подготвите луѓето да прават работи за кои тие обично се потпираат на вас, со најмалку износот на напор. Дајте им алатки што им се потребни за да работат ефикасно во ваше отсуство.
Кој е најдобриот / најлошот / најверојатен резултат на откривање на мојот MS?
Сите ние се надеваме на одредени одговори кога ќе им кажеме на луѓето кои ги имаме MS. На работното место, изгледа како идеален одговор ќе биде нешто по должината на линиите: "Вие сте толку храбри за да ни кажете, а вашата извонредна работа никогаш немаше да понуди никакви знаци дека сте имале никакви проблеми. Се разбира, сакаме да направиме нешто за да ве одржиме здрави и среќни, па ве молиме да ги известите за какви било сместувања кои можеме да ги направиме за да бидете сигурни дека сте во можност да останете со нас. Ефикасно веднаш, го намалуваме обемот на работа за половина и ви даваме бонус, само за тоа да бидеме прекрасни ". Можете да уживате во слична мала фантазија за некое време, но важно е навистина да размислите низ сите сценарија што можете да ги замислите.
На тој начин, можете да одговорите рационално (а не емотивно) на нешто што се случува, зголемувајќи ги шансите за најдобар можен исход.
Некои работи што треба да се запаметат пред да се откријат вашите MS
Повторно, пред да го откриете вашиот MS статус, помислете низ ситуацијата. Како што некој што има тенденција да ги избрише работите, тогаш се прашувам што се случило, но јас ќе ви кажам дека постојат неколку обиди за живот, од кои некои не се убави, што ќе се однесуваат на вашата ситуација на работното место:
Информациите се шират.
Тоа само го прави. Вие го знаете тоа, како и јас, што луѓето не можат да чуваат тајни. Размислете за сите "интелигентни" за кои сте помогнале да патувате низ канцеларијата, без разлика дали тоа било во озборувања или во врска со фактот.
Верувај ми, твоето откривање нема да има имунитет од оваа мрежа. Имајте го ова на ум кога ќе му кажете на вашиот службеник за вашата MS, вашата уринарна инконтиненција , вашата когнитивна дисфункција или вашата повремена употреба на медицинска марихуана.
Во повеќето ситуации, прва (или втората) мисла на лицето е "како тоа ќе влијае на мене?"
Дури и најубавиот човек ќе дојде тука на крајот. На работното место, дури и пријателските врски често имаат елемент на професионално давање и земање или тимска работа што може да биде засегната од вашата неможност да се изврши каков што сте навикнале.
Сепак, луѓето обично сакаат да ја направат вистинската работа.
Тие прават. Можете да им помогнете да знаат што е "вистинската работа" со директно да им каже: "Знаете што навистина би ми помогнало ако сте ..." Ако ги натера луѓето да се чувствуваат како да се дел од "тимот", тие ќе сакаат да почнеш да работиш. Започнете со работи како да ги замолите да ги кондензираат своите 27 дневни e-mail пораки во еден документ или "да пречат" со особено заморен клиент. Бидете сигурни дека ќе им се заблагодариме за нивната помош.
Што е со откривањето за време на интервјуто?
Националното здружение за мултиплекс склероза препорачува НЕ да го открие статусот на МС во интервју за работа, што укажува на тоа дека наместо тоа, ќе се фокусирате на зададената работа и вашите способности за извршување на потребната работа, дури и ако на крајот ќе треба да се сместите. На идните работодавци не им е дозволено да прашуваат зошто ви е потребен мобилен уред.
Додека јас сум прилично сигурен дека пропуштањето на вашиот MS статус од дискусија за вашите способности е многу добар совет од НДСС, тоа е тешко за мене да замислам оставајќи го фактот дека живеам со MS од барање да ми "кажете малку за себе. " Ова е нешто што можеби ќе треба да разговарате со неколку пријатели и најблиски за да го разберете вашиот пристап во различни ситуации.