Децата со посебни потреби како Даунов синдром треба да се борат за нив
За родителите на децата со посебни потреби, како што е Даунов синдром , станувајќи силни поборници за нив може да биде повеќе од неопходност отколку избор. Со тоа што стануваат активисти или водачи на заедницата, ваквите родители позитивно влијаат врз животот на нивните деца и на другите со посебни потреби. Научете како да станете застапник за децата со посебни потреби со овие совети.
Како родителите можат да станат лидери на заедницата
Создадете локална група во вашата област за да ги обедините родителите на децата со посебни потреби, но разберете дека групите за поддршка може да бидат вистински предизвик. Многу пати, членовите се обесхрабрени ако групите за поддршка не нудат нешто друго освен интеракција помеѓу родители и родители. Лидерите на групата за поддршка можат да обезбедат дека групата е релевантна за членовите преку контактирање на локални организации за поканување на професионалци за да направат презентации за време на состаноците, да одговараат на прашања од родителите или службите за семејствата. Лидерите на групата за поддршка, исто така, треба да ги поканат родителите на постарите деца со посебни потреби, бидејќи тие можат да ги споделат своите сознанија и искуства со родителите на младите деца со посебни потреби.
Лидерите на групите за поддршка можат исто така да споделуваат интересни материјали за читање за време на состаноците, да организираат дискусии за важни теми и да изготват стратегии за справување со заедничките грижи на родителите на децата со посебни потреби.
Тие можат да ја промовираат својата група преку социјалните медиуми или да создадат онлајн група. Родителите можат да создадат приватна група на Фејсбук или да започнат блог за подигање деца со посебни потреби.
Многу родители стануваат експерти како што одат годините и наоѓаат платени можности да станат професионални застапници или лидери во нивните заедници.
Организации секогаш се во потрага по нови генерации лидери и родители. Оние кои работат напорно и веруваат во сопствениот глас на крајот може да изградат кариера која им овозможува да го направат својот живот да го прават она што го сакаат - застапување и лидерство. Платените можности за родителските лидери се достапни преку училишните окрузи, програми за рана интервенција и непрофитни организации.
Карактеристики на лидерите
Лидерите добро ги познаваат своите заедници и можат да ги искажат своите потреби на објективен начин, идентификувајќи ги можностите да бидат слушнати и разбрани. Лидерите разбираат дека не сите што живеат во исти околности се чувствуваат исти или ги имаат истите мисли или потреби. Лидерите не се обидуваат да ги трансформираат личните верувања на луѓето. Тие ги почитуваат различните начини на размислување и соработуваат со другите кон главната цел, наместо да се обидуваат да ги наметнат своите верувања врз тимот. Лидерите мислат дека се само уште еден член на тимот, наместо како шеф или личност која диктира што другите велат или мислат.
Лидерите разбираат дека раководството не е за вршење контрола. Наместо тоа, станува збор за идентификување на силните страни за да се победи битката. Лидерите ги поттикнуваат своите врсници да ги истакнат своите предности и да сугерираат креативни начини да ги искористат за постигнување на заедничката цел.
Лидерите наоѓаат радост во мотивирањето на другите да веруваат во себе. Лидер секогаш бара да ги споделува одговорностите и да расте како дел од тимот, каде што успехот е заедничка цел која носи гордост на сите.