Знаци на деменција со помал почеток во работна средина
Терминот ран почеток на Алцхајмеровата болест се користи кога некој има деменција од типот на Алцхајмерова болест и е на возраст под 65 години. Деменцијата на почетокот на почетокот често ги зафаќа луѓето како млади како оние во нивните 40-ти и 50-ти. Луѓето со помлада деменција може да се соочат со предизвици кои се разликуваат од оние со дијагноза на доцен почеток, односно по 65 години.
Еден од овие предизвици може да се развие во однос на вработувањето: луѓето со ран почеток на деменција може да почнат да забележуваат мали потешкотии при извршувањето на должностите на своите работни места.
Можеби ќе почнат да заборават неколку работи на работа, да ги збунат насоките и да покажат фрустрација, иритација или лутина побрзо отколку што е нормално.
Често, овие суптилни знаци првично се игнорираат или се припишуваат на семејниот стрес, зафатеноста на животот или депресијата. Поради тоа што почетокот е постепен, тоа не е секогаш признаено веднаш - и ако е така, можеби нема да се идентификува како да има специфична причина, како што е болест. Сепак, раното откривање на когнитивното оштетување може да помогне да се утврди причината и да се активира претходниот третман.
Знаци на деменција на почетокот на почетокот на работа
Можеби ќе почнете да почувствувате потреба да напишете речиси сè што ќе ви помогне да се сетите. Можеби сте скриле такви "измамници" во вашата работна маса, бидејќи сте забележале дека другите не им се потребни за да ги извршуваат своите работни места.
Збунетост
Може да се почувствувате како нешто да недостасувате, или не сте сигурни каков проект е закажан за кој ден. Исто така може да се најдете како гледате наоколу за да видат дали другите се појавуваат несигурни, или ако тоа е само вас.
Лесно обземен
Доколку се додаде нешто екстра ден, може да се чувствувате ужасно поразени и / или дека тоа е невозможна задача. Понекогаш мислата за организирање на твојот ден е исцрпувачка, бидејќи само се чувствува како да е премногу за да се справи.
Ниво на тешкотии за учење на нови задачи
Ако вашата компанија одлучи да користи нова компјутерска програма или да префрли нов вид на работа на вашиот начин, може да се борите повеќе од останатите членови на персоналот за да го научите системот и новата работа.
Намалена способност да биде флексибилна
Ако шефовите ја менуваат структурата на денот на вашата работа, може да се почувствувате исклучително вознемирени и вознемирени, и тешко се прилагодувате и сетете се на оваа промена. Вашата способност да се прилагоди или прилагоди на неочекувана промена може да биде ограничена.
Повремени проблеми со наоѓање зборови
Може да забележите зголемен проблем со способноста да го пронајдете вистинскиот збор. Повремените тешкотии во наоѓање на зборови се нормални, но може да почнете да го доживувате тоа почесто.
Намалена ефикасност
Можеби сметате дека ве одвојува повеќе за да ја завршите работата. Отпрвин, ова може да го припишете на поголемо оптоварување на работата или на многу одвлекувања во текот на денот. Но, како што поминува времето, забележувате дека сте речиси секогаш во споредба со вашите соработници.
Суптилни промени на личноста
Можеби секогаш си бил мирен, мирен и флексибилен. Вашата личност е една од причините што сте биле успешни во вашата работа. Но, во последно време, забележавте дека полесно сте го изгубиле темпераментот и се повеќе илустрирани. На пример, можеби ќе можете да си признаеш дека си претерано реагираше вчера кога викаше на твојот колега, но во тоа време, се чувствував многу повреден и лут поради неговиот коментар.
Недоверба или параноја
Може да се чувствувате како некогаш некогаш те измамил: ти си сигурен дека го ставил тој важен документ на аголот на твојата маса, и сега не е таму. Се прашувате дали тој нов асистент е љубоморен на вашата позиција и ве поставува за неуспех.
Зголемена зависност од другите
Може да сфатите дека имате потешкотии со задачите на вашата работа и, следствено, делегирајте поголем дел од вашата работа на вашиот асистент. Но, ако таа е дома со своите болни деца денес, може да почувствувате чувство на паника знаејќи дека таа не е таму за да ви помогне.
Вештини за покривање за себе
Може да станеш многу вешти во компензирањето за губењето на меморијата и да ги оттргнете тешките прашања.
На пример, може да се чини дека е исклучително зафатено, така што помалку прашања се насочени кон вашиот начин. Или, може да ги превртите прашањата за кои не сте сигурни во одговорот велејќи: "Хмм ... Што мислите за тоа?"
Важноста на раната дијагноза
Ако неколку од овие сценарија доаѓаат малку премногу тесни за да ве опишат, важно е да го видите вашиот лекар. Постојат многу придобивки од раната дијагноза кај деменцијата, вклучувајќи и поефективен третман и можноста за учество во клиничките испитувања. Постојат и други медицински состојби кои имаат слични симптоми, но се реверзибилни со третман. Целосна евалуација е многу важна.
Една друга причина да се спроведе евалуација ако покажувате знаци на деменција е затоа што можеби имате право на исплати за попреченост . Во Соединетите Американски Држави, луѓето може да бидат прифатливи за исплати за попреченост ако докторот потврди дека тие имаат здравствена состојба што ја попречува нивната способност да ги извршуваат должностите на нивната работа.
Во раните почетоци на Алцхајмерова болест и други видови на деменција како што се фротомемпорална деменција , депресија на деењето на Луи или васкуларна деменција , луѓето кои можат да имаат тешкотии при нивната работа често се пензионираат или напуштаат рано, и не сфаќаат дека би можеле да добијат попреченост. Според Здружението на Алцхајмеровата болест, се препорачува примена веднаш, бидејќи одложувањето на апликацијата може да резултира со намалени бенефиции. За повеќе информации, посетете ја веб-страницата на администрацијата за социјално осигурување.
Еден збор од
Запомнете дека иако овие симптоми може да укажат на посериозен проблем со вашето сознавање, тие исто така се многу чести кај луѓето кои се уморни, нагласени , презавршени на работа и во животот и се расејуваат од предизвиците што може да се појават во вашиот живот надвор на работа.
Поставете цел да преземете еден чекор одеднаш за да ја подобрите вашата грижа и да направите белешка во вашиот календар за таа цел. Бидете сигурни дека редовно ќе го преиспитате вашето когнитивно функционирање и емоционалното здравје, како и да го повикате вашиот лекар да закажете оценка.
Извори:
Здружението на Алцхајмеровата болест. Списокот за пријавување за апликација за социјално осигурување за попреченост и придонеси за дополнително обезбедување заради болест на Алцхајмерова болест на почетокот на почетокот (помлада појава).
Здружението на Алцхајмеровата болест. Попреченост во социјалното осигурување. https://www.alz.org/living_with_alzheimers_social_security_disability.asp
Здружението на Алцхајмеровата болест. Помлади / ран почеток на Алцхајмерова болест и деменција. > https://www.alz.org/alzheimers_disease_early_onset.asp
Здружението на Алцхајмеровата болест. Помлади пациенти со Алцхајмерова болест. www.alz.org/national/documents/brochure_earlyonset.pdfhttp://alzheimers.about.com/od/whenitsnotalzheimers/ss/10-Cause-of-Potentially-Reversible-Dementia-Symptoms.ht