Зголемената побарувачка преведува на повеќе пари за многу клиничари
Како што ако здравствените работници веќе не се во голема побарувачка, многу извори посочуваат на трендови кои укажуваат дека Законот за пристапна нега (ACA) уште повеќе ја зголемува потребата за повеќе здравствени работници. ACA, исто така познат како Obamacare или здравствени реформи, е по многу причини зголемена побарувачка, особено за лекарите и медицинските сестри, и можеби предизвикува недостаток да се влоши во некои области на земјата, особено за услугите на примарната здравствена заштита.
Причини зошто АЦА ја зголемува побарувачката за здравствените работници
Еден начин на кој АКА е зголемена побарувачка е намалувањето на бројот на луѓе во земјата кои не се осигурени од здравствената политика. Со зголемување на осигурената стапка, ова, од своја страна, создава дополнителна побарувачка за здравствени услуги. Некои извори, вклучувајќи го и Универзитетот Бредли, ја пријавуваат неосигурената стапка најмалку 9,2 проценти, што е најниска стапка за 50 години. Нивниот извештај за влијанието на ACA врз старечки работници и запишување на студенти во додипломски студии наведува дека "имплементацијата на ACA претставува невидена можност за APRNs (Напредни практични медицински сестри) да преземат лидерски улоги во понудата на примарната здравствена заштита и зајакнување на превентивните услуги . "
Исто така расте во популарност и побарувачка се доктор на програми за нега на сестри (DNP), според информацијата на Универзитетот Бредли. "Медицинските сестри од доктор на медицински сестри имаат напредно познавање на политиката и вештини за застапување", се вели во извештајот, истакнувајќи дека 18.352 ученици се запишани во ДНП-програми во 2013-2014 година.
Раст во менталното здравје
Покрај недостатоците во областа на примарната здравствена заштита, грижата за ментално здравје исто така го чувствува притисокот во работната сила, во пресрет на АЦВ. За да помогнат во справувањето со зголемената побарувачка, многу училишта ги прошируваат програмите за советување и здравјето во однесувањето. Според Универзитетот Бредли, речиси половина (47,4 проценти) од Американците ќе доживеат некаков вид на ментално здравје во текот на целиот живот.
Стапката на ментална болест во САД е меѓу највисоките во светот, според Светската здравствена организација (СЗО).
Напредни лекари
Многу работодавачи и здравствени установи се свртуваат кон провајдерите на напредна пракса, како што се НП (медицинска сестра) и ПА (помошници на лекарите) за да помогнат во задоволувањето на побарувачката во примарната здравствена заштита и однесувањето. Напредните лекари за лекари веќе се соочуваат со скок во побарувачката и ангажирање на работна сила, голем број фирми за регрутирање пријавуваат. На пример, фирмата Медикус, фирма за лекарски претрес и напредна пракса, покажала нагло зголемување на активностите за сместување на лекарски услуги во 2014 и 2015 година, според нивниот годишен извештај за регрутирање на националните активности за регрутирање. Во 2015 година, пласманите на добавувачите на напредна пракса се зголемија на 8,3 отсто од вкупните пласмани на клиенти во целата земја, пораст од 6,34 отсто во претходната година и 1,32 отсто во 2012 година. Во 2015 година, асистенти на лекарите беа четврти најчесто ставен провајдер од клиентите на фирмата Медикус .
Како зголемената побарувачка влијае на здравствената компензација за лекарите
Со зголемена побарувачка и потенцијални недостатоци доаѓа и тренд на зголемување на платите.
Побарувачката и платите за лекарите и лекарите од напредната практика веќе неколку години траат нагорно. Дополнително, распространетоста на бонусите за потпишување предизвикала дека докторите се речиси очекувале кога се регрутирани, со најмалку 70 проценти од пласманите кои вклучуваат бонус за потпишување. Според извештајот за пласманот на фирмата Медикус, просечниот бонус за потпис на лекар се зголемил на околу 23.663 долари, а некои специјалисти командувале со шест фигури за бонуси за потпишување од 100.000 до 250.000 долари.
Неодамна, потпишувањето на бонуси за НП и ПА беа буквално нечуено, но од неодамна користењето на бонуси за потпишување за да ги привлече напредните лекари за да прифатат работа стануваат вообичаени.
Просечниот бонус за потпишување за ПА беше 6 250 $ во 2015 година, повеќе од двојно од просекот од 3 000 долари пред две години.
Покрај потпишувањето бонуси, пакетите за релокација се исто така понудени за да помогнат во трошоците за преместување во нова заедница, а отплатата на студентски кредит исто така е популарна вистина за лекарите, кои често ја започнуваат својата кариера со 150.000 до 250.000 долари за долг на студентски кредит.
Не сите овие трендови се исклучиво предизвикани од здравствени реформи. Поради стареењето на населението и напредокот во медицината, побарувачката за здравствена заштита веќе беше во нагорен тренд, а спроведувањето на Законот за пристапна нега најверојатно ја влоши побарувачката така што им овозможи на повеќе Американци да добијат здравствено осигурување. Сепак, за некои рурални средини, особено во полињата со висок степен на побарувачка споменати погоре, како што се примарната здравствена заштита и здравствената состојба во однесувањето, покривањето не секогаш гарантира пристап до лекар , поради недостаток на многу области и некои специјалности. Затоа, проширувањето на опфатот на лекарите од напредната пракса, како и изнаоѓање на други начини за проширување на досегот на давателите на услуги (телемедицина и сл.) Е најважно за задоволување на побарувачката за здравствени услуги.
Платите на лекарите тренд нагоре
Платите на лекарите покажуваат зголемување на повеќето специјалности за 2015 година, според извештаите од 2016 година. Здружението за управување со медицинските групи (MGMA), како и неколку фирми за регрутирање, објавија тренд на зголемување на платите на лекарите во повеќето специјалитети од 2014 до 2015 година.
Резултатите од платата на Медикус покажаа зголемување на таблата за првпат досега, според Џим Стоун, претседател. "Сите специјалности објавија зголемување од 2014 до 2015 година, што е прво за нашето годишно истражување", рече тој. "Додека платите, во најголем дел, тренд нагоре во текот на изминатите неколку години од нашето годишно истражување на платите, имаше неколку години кои покажаа побавна стапка на раст, па дури и опаѓаат пријавени во некои специјалности спорадично. Ова е прва година се сеќавам сите специјалности известуваат за солидни зголемувања на платите ", заклучи Стоун.