Можеби не е изненадувачки, многу аутистични особини кои се сметаат за предизвици - недостаток на интерес за социјални мали разговори и екстремна фокусираност на детали, на пример - се претвораат во вистински предности на работното место. Не секој може да види како предизвиците можат да станат сили, но всушност, многу аутистични особини можат да бидат средства на работното место. Во последниве години, се повеќе и повеќе работодавци почнаа да вработуваат аутистични луѓе поради овие особини.
Еве зошто.
1. Тој едноставно не може да ја види шумата за дрвјата
Тоа е честа појава меѓу аутистичните луѓе: тие ги гледаат деловите наместо целата . Тоа е проблем во некои поставувања, но страшно атрибут ако барате ... аномалии од длабоки простори (како астроном), единствени клетки (како лабораториски техничар), разлики меѓу видовите (како биолошки истражувач), особени квалитети на предмети (како гeмолог, антиквитет проценител или историчар на уметност).
2. Нејзините единствени пријатели се нејзиното семејство
Оваа особина не може да ве покани на матурска. Но, тоа е прекрасен атрибут ако сте ... шумски чувар; самовработен писател или уметник; чувар на имот; градинар или хортикултуралист; па дури и палеонтолог (диносаурус научник). На крајот на краиштата, недостатокот на интерес кај другите луѓе не укажува на недостаток на интерес или способност да управуваат со нештата, животните или системите. И тоа не е лесно да се најде квалификуван човек кој е подготвен да поминат подолг период сам по себе.
3. Сите што ги интересира во светот ... [Пополнете го следното]
Ако некогаш сте работеле во музејот, лабораторија или универзитет, ќе најдете светови полн со еден ум, страстни луѓе. На академик, нивната област на интерес, без разлика колку е мала, е очајно интересна. Истото важи и за музејските професионалци и археолозите, кои ги минуваат своите животи во проучување на индивидуални артефакти, коски или текстил.
4. Таа мисли во Слики, но Тешко е за неа да разбере разговори
Некои луѓе со аутизам може, со буквално без никаков напор, да предвидат дводимензионална фотографија како 3-димензионален објект. Со соодветна обука, таквите луѓе се идеални кандидати за работа во области како што се CAD (компјутерски потпомогната конструкција), конструкција на архитектонски модел, индустриски дизајн, изложба на прототипови и многу повеќе. Клучот е да се најде и да се поддржи обуката која може да доведе до такви кариери.
5. Тој е толку ориентиран кон правилото што ги лудува луѓето луди!
На типично работно место, повеќето луѓе се наведнуваат и ги кршат правилата. Ова е многу тешко за многу луѓе со аутизам, кои имаат потреба и реагираат на структурата . Но, постојат многу работни места во кои правилата се апсолутни - за секого. Се разбира, најочигледниот избор за луѓето ориентирани кон владеење е војската, иако тоа не може да биде опција за луѓето дијагностицирани со аутизам. Но, дури и во болниците и во лабораториите, следењето на правилата не е важно само - тоа е критично.
6. Таа сака животни, а не луѓе!
Не е лесно да станете ветеринар. Но, сметаат дека некои од многуте, многу животно-ориентирани кариери на располагање. Грижа за коњи во стабилна, коњска фарма или песна. Работејќи на фарма. Зиператор или куратор за животни во зоолошка градина или фармерска фарма.
Животински животни за забавната индустрија. Експерт за природни науки или сточарство во музеј или аквариум. Продавница за домашни миленичиња. Животинска техника во ветеринарна практика или одгледувачница. Листата продолжува и продолжува!
Одржување на отворен ум
Што има таму? Кој го прави тоа? За луѓето во спектарот на аутизмот, одговорите треба да бидат колку што е можно пошироки. Без разлика дали вашиот аутистичен близок е приврзаник на диносаурус или луд за компјутери, со диплома или GED, постојат можности за кариера. Внимателно разгледајте ги страстите, способностите и потребите на вашето дете и широк свет на можни кариери. Тој или таа можеби веќе е на половина пат таму.