Дали треба да му кажете на вашиот работодавач за вашата состојба и повеќе
Правата на вработените се, се разбира, важни за секој што има работа, но тие се особено важни кога имате здравствена состојба како епилепсија.
Епилепсија се јавува кога нападите се предизвикани од абнормални електрични отпуштања во мозочните клетки. Околу три милиони луѓе во САД имаат некаква форма на епилепсија. Состојбата може да штрајкува на било која возраст и во било која етничка група.
Живеењето со епилепсија не мора да значи дека сте ограничени во она што можете да направите, но тоа може да предизвика некои проблеми од страна на вашиот работодавец. Поради ова, треба точно да знаете какви се вашите права како вработен со епилепсија.
Како епилепсијата може да влијае на вашата кариера
И покрај многуте начини на лекување кои можат да помогнат да се контролираат нападите , лицата со епилепсија се уште можат да се плашат да имаат проблеми со добивање на работа или задржување на една - дури и кога нивните напади се добро управувани . Сепак, истражувањата покажуваат дека лицата со епилепсија кои се вработени имаат подобар квалитет на живот, така што има добра причина да се обиде да добие и да задржи работа.
Мит е дека поединците со епилепсија се помалку способни од другите кога станува збор за работата. Луѓето со епилепсија добро функционираат на многу полиња за работа, вклучувајќи ја и високата канцеларија (главниот судија на Врховниот суд Џон Робертс, наводно, беше дијагностициран со состојбата по заплена во 2007 година).
Луѓе со епилепсија можат да бидат наставници, лекари, медицински сестри или адвокати, меѓу другите професии, а тие исто така можат да работат во малопродажба или да служат како претставници на услуги на клиентите. Тие дури можат да се претстават и во повеќе трудоинтензивни области, како што се градежништвото, заварувањето и спроведувањето на законот.
Заштита повторно потенцијална дискриминација
Постојат федерални и државни закони кои се наменети да ги спречат работодавците да ги дискриминираат лицата со епилепсија.
Еден од овие закони, Американците со попреченост акт (АДА), забранува дискриминација на лицата со било кој вид на попреченост.
На пример, на работодавачите им е забрането да прашаат дали имате епилепсија (или било која друга здравствена состојба) пред да се направи понуда за работа, и од вас не се бара да ја откриете вашата состојба за време на тој процес. Работодавците можат да се запрашаат за вашиот здравствен статус и можеби дури и да бараат медицински преглед по понуда за работа, но тие мора да ги третираат сите кандидати подеднакво. Тоа значи дека тие не можат да ве убијат за епилепсија.
Треба ли да му кажете на вашиот работодавец?
Вие не морате да му кажете на вашиот работодавач за вашата состојба ако не сакате да го направите тоа. Постојат некои добри причини да се открие, а има и некои добри причини да не се каже.
Некои луѓе можат да одлучат да ја откријат својата дијагноза едноставно затоа што не сакаат да сокријат ништо. Другите би можеле да го сторат тоа, бидејќи сметаат дека нивните соработници треба да разберат што да прават во случај да имаат заплена на работното место или подобро да ги информираат за нивната состојба.
Од друга страна, некои луѓе избираат да не им кажуваат на своите соработници и работодавачи за нивната епилепсија, бидејќи ја ценат нивната здравствена заштита или се плашат дека нивната дијагноза може да се користи против нив.
Повторно, раскажувањето на вашиот работодавец за вашата состојба е лична одлука, а не услов.
Бидете свесни дека вашата состојба може да дојде ако учествувате во скрининг на уринарниот лек, бидејќи некои антиконвулзиви , како што е фенобарбитал, може да произведат позитивни резултати од тестот. Важно е за вашиот работодавец да ги знае лековите што ги земате доколку тестот за дрога е позитивен за лек што го користите за да спречите напади. На овој начин, тој или таа може да извлечат соодветни заклучоци од тие позитивни резултати од тестот.
Барање посебни сместувачки капацитети
Ако имате епилепсија, нема посебни услови за сместување додека сте на работа.
Меѓутоа, исто како и секоја хронична здравствена состојба , земањето на лековите и грижата за себе и целокупното здравје - е многу важно. Значи, ако имате многу тешка работа која бара од вас да работат долги часови или различни смени, бидете сигурни дека ќе добиете доволно спиење и не прескокнете никакви дози од вашиот лек.
Безбедноста на работата е исто така важна, особено ако вашите напади не се целосно контролирани. Постојат многу мали прилагодувања кои можете да ги направите за да го направите вашето работно опкружување побезбедно само во случај да имате напад додека сте на работа.
Барањата за безбедност за позиции каде што треба да возите варираат од држава до држава. Ако имате епилепсија, некои држави може да побараат од вас да бидете слободни од одвикнување за одреден временски период пред да ви биде дозволено да возите, додека други држави може да побараат одобрение од давателот на здравствена заштита за да ви дозволи да возите.
> Извор:
> Комисија за еднакви можности за вработување во САД. Прашања и одговори за епилепсија на работното место и Информативниот лист за Американците со посебни потреби (АДА).