Исто така познат како администратори на практики или менаџери за пракса
Медицинскиот канцелариски менаџер е одговорен за целокупното работење на медицинската пракса. Исто така познат како администратор на медицинска пракса, или менаџер за медицинска пракса, кариерата во менаџментот на медицинските канцеларии нуди многу опции за квалификувани кандидати.
Управувањето со секаков вид на бизнис е тешко, а менаџментот не е за секого. Здравствената заштита е екстремно брза, зафатена и стресна област која може да биде уште понагласена од повеќето.
Тоа е сектор кој постојано се менува и се развива, бидејќи тоа е под влијание на владината регулатива, правните последици, клиничките случувања и фармацевтските иновации, како и новата технологија или општ раст на оптоварувањето на пациентите.
Исто така, деловната страна на практиката е многу сложена. Постојат многу сложени работи кои менаџерот на медицинската канцеларија мора да ги научи, да ги следи и контролира до извесен степен. Голем дел од сложеноста и тешкотијата во управувањето со медицинската пракса се должи на постојаната промена во сè, од правилата за осигурување до здравствени закони. Исто така додавање на стрес е значењето на самата работа, со тоа што влијаете врз здравјето и животот на другите, што е многу одговорност за лицето кое ја управува целата медицинска пракса.
Одговорности и обврски за работа
Должностите и одговорностите на раководителите на здравствените канцеларии се разликуваат според големината на медицинската пракса, како и управувачката структура на организацијата.
Обично, раководителите се одговорни за екипирање на праксата и надгледување на другите не-клинички вработени во канцеларијата, вклучувајќи медицински рецептори, медицински billers и coders, и други канцелариски персонал.
Дополнително, раководителите на медицинските канцеларии изработуваат и имплементираат процеси и процедури за работењето на практиката.
Раководителот на канцеларијата ги надгледува сите области на практиката за да се осигура дека практиката работи ефикасно и ефикасно.
На пример, раководителот на канцеларијата ќе нарача канцелариски материјали, ќе организира канцеларија, ќе го постави распоредот на вработените и во основа ќе ги следи сите аспекти на практиката.
Менаџерот на медицинската канцеларија, исто така, може да бара начини за заштеда на пари со намалување на трошоците на рехабилитација (персонал, набавки, итн.) Или зголемување на ефикасноста.
Потребни вештини
Раководителите на медицинските канцеларии мора да бидат исклучително организирани и ориентирани кон детали. Тие треба да бидат одлични во комуникацијата и решавањето конфликти. Генерално, раководителите на медицинските канцеларии треба добро да работат со луѓето и да можат да управуваат со различни личности. Медицинските канцеларии менаџери се занимаваат со широк спектар на персонал, од рецепционери до лекарите, плус тие исто така може да комуницирате со пациентите, како и. Затоа, меѓучовечките вештини се од исклучително значење, особено во способноста да се мотивираат, тренираат и управуваат со другите.
Раководителите на медицинските канцеларии исто така треба да бидат добри со основни математички и броеви, особено ако надгледуваат оддел за наплата. Пракса менаџери мора да имаат основно разбирање на кодирање, планирање на назначувањето, медицински прием, па тој или таа може да се пополни ако е потребно за да се покријат за еден од другите вработени.
Образовни барања и сертификати
Образовните барања се разликуваат од работодавачот. Сепак, повеќето практики претпочитаат барем диплома за додипломски студии. Големи практики со многу лекари и повеќе локации може да посака магистрирал како што е МБА или господар во здравствената администрација. Медицинските канцелариски менаџери не мора да имаат клиничка позадина.
Исклучоци може да се направат за кандидати кои имаат споредливо искуство кои работат во медицинска канцеларија за многу години. Сепак, работата на вашиот пат до медицински менаџер канцеларија може да потрае неколку години, сепак.
Многу работодавци не бараат сертификати, но сигурно не боли да го имаат.
Многу канцелариски менаџери можат да бидат сертифицирани како CMOM (сертифициран менаџер на медицински канцеларија) или некоја друга улога на канцеларија, како што е CPC (сертифициран професионален кодер). За повеќе информации, посетете ја Здружението за управување со Медицински Групи.
Менаџерот на медицинската канцеларија често известува за сопствениците на пракса, кои обично се група лекари. Секоја работа во средниот менаџмент ги претставува своите предизвици, но особено во околината на медицинската канцеларија. Медицинските канцелариски менаџери честопати се занимаваат со многу политика на интерни канцеларии, промет на персоналот и решавање проблеми или проблеми со пациентите или со персоналот. Работното време обично ќе биде повеќе од 40 часа неделно.
Меѓутоа, ако напредувате за решавање на проблемите, надгледување на многу различни луѓе и организирање и рационализирање на процесите, кариерата во медицинскиот менаџмент може да биде за вас .