Инвалидско вработување

За Примателите на приходите од социјално осигурување со попреченост

Инвалидско вработување им овозможува на лицата кои примаат Сопственост за попреченост во социјалната сигурност за добивање дополнителен приход, додека го одржуваат нивното тековно ниво на бенефиции Работниците со посебни потреби имаат три можности за работа додека добиваат исплати за онеспособеност: да работат за одобрен работодавач преку Програмата за работа со билети за работа или за работа со билет за работа дома, да најдат работа самостојно или да бидат самовработени.

Износот на пари што им е дозволено да се направи додека сеуште добиваат бенефиции за попреченост во социјалното осигурување зависи од тоа дали тие работат за бизнис или работат за себе и за државата во која живеат.

Работа за работодавец

Лицата со посебни потреби имаат многу опции за работа со скратено работно време додека добиваат приход за социјална сигурност за лица со посебни потреби. Повеќето поединци можат да работат со скратено работно време и да останат во рамките на упатствата за приход утврдени од нивната држава. Додека голем број лица со посебни потреби ја користат програмата "Билет за работа" или "Билет за работа дома", тие исто така можат да најдат сопствено вработување. Ако поединецот одлучи да побара сопствено вработување, тие треба да бидат свесни за насоките за приход пред да прифатат работа. Овие упатства за приход се достапни од нивната локална администрација за социјално осигурување или на веб-страницата на ССА.

Самовработени работници со посебни потреби

Опциите за вработување на лицата со попреченост за самовработените се различни од оние со кои се соочуваат овие работници.

Самовработениот поединец може да создаде работа што одговара на нивните посебни потреби и им дава флексибилност која обично не е достапна во традиционална работна средина. На пример, тие можат да направат паузи толку често колку што е потребно, да работат од своите спални соби ако не се чувствуваат добро и да ги избегнат трошоците и потешкотиите за наоѓање на превоз до и од традиционална работа.

Администрацијата за социјално осигурување има различни правила во однос на самовработувањето, за разлика од работењето за бизнис. Упатствата за приход се малку пониски од оние кои работат за бизнис.

Размислувања за работа со полно работно време

Некои луѓе може да откријат дека нивното сместување при работа за работодавец им дозволува да работат удобно со полно работно време. Ако работникот прима приходи за социјална сигурност и работи со полно работно време, тие треба да ја пријават својата заработка во нивната локална канцеларија на ССА. Поединци кои прават повеќе од насоките за приход за нивната држава, можеби ќе треба да ги вратат придобивките што ги добиле додека ги надминуваат државните упатства.

Ако сакате да работите со полно работно време и да добивате приход за социјална сигурност за лица со посебни потреби, разговарајте со вашата локална канцеларија на ССА. Тие можат да ви ги објаснат вашите опции и да ве известат за упатствата за приходот на вашата држава. Покрај тоа, тие можат да одговорат на сите прашања поврзани со вработувањето што можеби ги имате.

Давање на приходи за социјална сигурност за попреченост

Природно е да сакате да го задржите приходите од социјална сигурност за лицата со посебни потреби кога сте трајно оневозможени бидејќи обезбедуваат сигурносна мрежа, но за некои, упатствата за приход се премногу строги. Некои поединци едноставно мора да работат повеќе за да ги платат трошоците и можеби ќе треба да одлучат дали треба да се откажат од нивните придобивки од SSDI .

Ако одлучите дека сакате да заработите повеќе пари отколку што дозволуваат вашите државни приходи, можеби нема да мора повторно да пристапите за придобивки во иднина, ако не можете да работите повторно. Сегашните SSA упатства наведуваат дека ако се откажете од својата редовна работа во рок од пет години и сакате да ги вратите вашите придобивки, можете да го сторите тоа без повторно да аплицирате.

Дополнително, ако сакате да "пробате" работа откако сте се оневозможиле, можете да го направите тоа 18 месеци пред да одлучите дали сакате да продолжите. Во зависност од вашиот приход на работното место, можеби ќе можете да го задржите вашиот тековен бенефит додека работите на првите 18 месеци на новата работа.

Примателите на Medicare може да продолжат да ја добиваат оваа корист сè додека ја плаќаат месечната премија, дури и ако престанат да примаат приходи од социјално осигурување. Ова им помага на многу лица со попреченост, кои инаку не би можеле да добијат друго осигурување поради претходно постоечките услови, да го задржат постоечкото ниво на медицинска нега.