Кога на вашето дете му е дијагностициран аутизам - обично на возраст помеѓу 2 и 4 години - животот се чини дека оди во overdrive. Постојат закажани состаноци на лекарот, терапевтите кои ги посетуваат, помошници за дома. Постојат книги и веб-страници за читање, информации за разгледување ... и, можеби, најважно, вашето време на време дома со вашето дете одеднаш станува "терапија" време.
Наместо да се релаксирате пред видео или да висат во дворот, работите со вашето дете за да изградите комуникациски вештини, социјални вештини и вештини за играње.
Не е лесно да се преземе еден нов свет на одговорности, а истовремено да се обезбеди вашиот работодавец со полно работно време, фокусиран внимание.
Ако сте самохран родител, има добри шанси дека немате друг избор освен да ги преземете услугите што ви ги нудат преку вашата училишна област или локална агенција, и да направите сè што можете да направите повеќе кога ќе се вратите дома од работа. И, поголемиот дел од времето, вашето дете ќе биде добро. Додека училиштето, раната интервенција или окружната програма можеби не е "Кадилак" на терапиите, најверојатно ќе бидат вклучени неколку различни видови на терапии, кои ги нуди обучен персонал, а вашето фокусирано време кога ќе се вратите дома ќе помогне да ги пополните празнините.
Како да размислувам за напуштање на работа која ќе се грижи за дете со аутизам
За здрави родители, изборот е сложено.
Во многу случаи, под претпоставка дека сте спремни да направите жртви, можно е еден родител да се откаже од својата работа за да се грижи за дете со аутизам, што значи дека има одлука да се направи.
Ако сте маж, шансите се да се чувствувате малку помал притисок да се откажете од вашата работа за да бидете на располагање на вашето дете со аутизам.
Меѓутоа, тоа не значи дека идејата не ми пречи. Во некои случаи, особено кога мама заработува повеќе или има работа со бенефиции, да стане полно работно време аутизам, тато може да биде реална и разумна опција.
Ако сте жена (и дел од двојката), шансите се дека ќе почувствувате посилен притисок да станете специјални потреби со полно работно време, мама. Впрочем, многу мајки ги напуштаат своите работни места за да им бидат достапни на нивните типични деца, и на вашето дете му треба многу повеќе од типично младо момче.
Како ја донесуваш таа одлука? Еве неколку фактори кои треба да се разгледаат:
- Дали навистина може да си го дозволи тоа? Ако утре ја напуштиш работата, дали платата на твојот партнер ќе плати за животот што го водиш? Ако не, дали има остварливи, удобни алтернативи кои ќе работат добро за вас (споделување простор, намалување на трошоците итн.)? Ако одговорот е не, не го стори тоа: вашето дете нема да биде добро сервирано од родител кој е постојано загрижен поради тоа што ќе ги исполни крајните краишта.
- Дали на вашето дете навистина му е потребна целосна внимание? Некои деца со аутизам можат добро да функционираат во типични услови и имаат потреба од релативно мала терапија надвор од училиштето, додека други имаат повеќе предизвикувачки однесувања и потреби.
- Колку се добри услуги во училиштата и услуги обезбедени од владата во вашата област? Ако живеете во метрополитенска област или во некои специфични делови на земјата и светот, вашето дете ќе има автоматски пристап до АБА , работна терапија , физикална терапија, говорна терапија, терапија со социјални вештини и / или поддршка без вас, родител, трошејќи многу време го поставува или го прави тоа да се случи. Во други области, навистина зависи од вас да се застапувате, платите и / или да обезбедите терапии.
- Како се чувствувате како полновремен придружник на вашето дете? Убаво е да се мисли дека сите родители се подготвени, подготвени и способни да го поминат денот со дете со аутизам, но вистината е дека тоа е тешка свирка. Секако, повеќето родители можат да обезбедат неколку часа терапија на домот, но 12 или 18 часа дневно е многу време. Ако мислите дека мислата е застрашувачка, наместо да се активира, вие и вашето дете може подобро да се служи со искористување на професионалните услуги. И, ако работите, можете да платите за нив.
- Како се чувствувате кога ја напуштате работата? Некои луѓе активно ја сакаат својата кариера и нивните соработници, додека други активно размислуваат за промена на работата. Ако сте вистински среќни на работа, оставајќи ги придобивките на вашето дете може да доведе до незадоволство и фрустрација од ваша страна, што преведува на негативни искуства за вашето дете. Алтернативно, ова може да биде само причината што ви е потребна да се збогувате со некоја работа што не ја сакате!