Конкурентно интегрирано вработување (CIE) - Дефиниција
Конкурентно интегрирано вработување (ЦИЕ) е работа што ја врши лице со оштетување или здравствено онеспособеност ("здравствено оштетување") во рамките на интегриран амбиент. Платите се најмалку минимална плата или повисока и според стапка што може да се спореди со работниците кои не се инвалидизирани и ги извршуваат истите задачи.
Придобивки од конкурентно интегративно вработување
Конкурентно интегрирано вработување му помага на корисникот да обезбеди достоинство на економска самодоволност во рамките на нивната заедница.
Конкурентно интегрирано вработување е поврзано со професионална рехабилитација, што е процес кој им помага на оние со развојни, психолошки, физички и други нарушувања или здравствени проблеми со цел да ги добијат, одржуваат или вратат на работа.
Законот за иновации и можности за работна сила (WIOA), потпишан во закон во 2014 година, ги подобри услугите за лицата со посебни потреби за да им помогне да најдат и да добијат конкурентно интегрирано вработување. Конкурентните интегрирани работни места обезбедуваат индивидуална поддршка за вработување и работно место за да ги задоволат специфичните способности на лицата со хендикеп, како и деловните потреби на работодавачот.
Конкурентно интегративно вработување е во спротивност со вработувањето на објектите, во кои мнозинството луѓе имаат попреченост. Вработувањето во установата се нарекува заштитено вработување.
Што значи "интегрирано вработување"?
Интегрираното вработување се однесува на работни места што ги поседуваат лица со попреченост кои вршат работа во типични работни средини со колеги кои немаат инвалидност.
Платите заработени од лице со попреченост во интегрирано вработување се во согласност со оние што ги заработуваат други работници во заедницата кои немаат хендикеп и вршат иста или слична работа.
Вработените со попреченост мора да имаат исти можности како и оние без попреченост во иста позиција да комуницираат со други вработени, клиенти и добавувачи.
Ова мора да биде нормален дел од обврските на работното место и да се случи на и низ работното место.
Што е поддршка на работното место и персонализирано вработување?
Поддршките за работното место се чести во многу бизниси и вклучуваат работи како што се ментори кои можат да помогнат на вработените да научат нова работа, да развиваат социјални мрежи во рамките на работата, да ги искористат предностите на понудената обука и многу повеќе.
Поддршката за работно место и индивидуалното вработување исто така може да вклучуваат модификации на работното опкружување на вработениот, промени во одредени работни функции кои им помагаат на вработените да ги извршуваат успешно, како и прилагодување на политиките или практиките за вработување кои го поддржуваат работникот.
Овие поддржувачи обично спаѓаат во три главни категории:
- Поддршките за животната средина може да бидат физички структури, околина или предмети присутни во бизнисот што ја прават работната страница подостапна за сегашните или идните вработени.
- Процедурални поддржува се активности или активности кои работодавачите ги обезбедуваат да им помогнат на потенцијалните или на актуелните вработени при извршување на нивните работни задачи и функции поврзани со работата.
- Природни се неформални поддржувачи кои обично се достапни за секој вработен. Ова може да вклучува споделување на возење до и од работа со други вработени, или висок претставник на персоналот кој му помага на новиот соработник да ја заврши работата кога му е потребна дополнителна помош.
Право на конкурентно интегрирано вработување
Лицата со хендикеп имаат право на вработување на места каде што работат заедно со други лица со посебни потреби, како и со оние без работа и за платите кои се најмалку минимална плата и кои се конкурентни со другите на слични позиции. ЦИЕ е дизајнирана да им помогне на оние на кои често им се даваат работни места кои ги заработуваат помалку од минималната плата, особено оние со развојни и интелектуални пречки.
Лоцирање поддршка за вработување
Оние со попреченост кои бараат вработување и можност да станат независни можат да добијат конкурентно интегрирано вработување со помош на нивниот државен оддел за рехабилитација (ДОР) или слични регионални агенции за вработување.
Можете да најдете едношалтерски центри за кариера и локални служби за работна сила преку веб-страницата careeronestop.org спонзорирана од Министерството за труд на САД.
Извори:
Советодавен комитет за зголемување на конкурентно интегрирано вработување за лица со попреченост. Одделот за труд. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm