Процесот на евалуација
Артритис е една од водечките причини за хендикеп. Како лицето кое страда од артритис се квалификува за социјална помош за попреченост? Според Џим Алсуп, Управата за социјално осигурување користи процес наречен секвенцијална евалуација за да утврди кој ќе добие надоместоци за попреченост. Г-дин Allsup е претседател и извршен директор на Allsup Inc. Од 1984 година, Allsup тврди дека неговата компанија има:
- успешно им помогна на повеќе од 100.000 луѓе на национално ниво да добијат право на онеспособеност.
- постигна 97% награда.
Пациентите на кои им е помагано Алсуп често пати страдаат од ревматски состојби и мускулно-скелетни болести како што се:
- остеоартритис
- ревматичен артритис
- лупус
- фибромијалгија
5 чекори за утврдување на придобивките од попреченост
Кој е процесот на евалуација што се користи за да се утврдат придобивките од попреченост? Г-динот Алсуп го објаснува процесот на последователна евалуација од пет чекори :
Чекор 1: Дали работите?
Чекор 1 едноставно одредува дали поединецот "работи", според дефиницијата за администрација на социјално осигурување. Заработувајќи повеќе од сумата за значителна добивка, еден месец како вработен е доволна за исклучување од добивање на социјална помош за попреченост.
Чекор 2: Дали вашето состојба е тешка?
Чекор 2 подразбира дека оштетувањето мора да биде доволно силно за да може значително да ја ограничи вашата способност да ја извршите основната работна активност за да се квалификувате .
Освен тоа, оштетувањето мора да трае или да се очекува да трае, за континуиран период не пократок од 12 месеци.
Чекор 3: Дали Вашето состојба е наведено оштетување?
Чекор 3 прашува дали оштетувањето е во согласност или е еднакво на листата на медицински лица. Администрацијата за социјално осигурување го крши телото во 13 главни системи или огласи.
Вклучени во овие 13 системи се повеќе од 150 категории на здравствени состојби кои, според администрацијата за социјално осигурување, се доволно силни за да спречат поединец да извршува било каква работа.
Артритисот се разгледува под системот за мускулно-скелетно тело и има неколку специфични медицински списоци или категории.
Воспалителен артритис
За да се задоволат критериумите за котација, лице со воспалителен артритис (како што е ревматоиден артритис ) мора да има постојан оток, болка и ограничување на зглобовите, како што се:
- колковите
- колена
- глуждови
- раменици
- лактите
- зглобовите и рацете
Дегенеративен артритис
Луѓето кои имаат дегенеративен артритис (остеоартрит) ги задоволуваат барањата ако имаат значителни ограничувања користејќи ги рацете или рацете или имаат значителен проблем за стоење и одење. Оние кои имаат значителни проблеми со грбот или вратот поради дегенеративни процеси мора да имаат постојано сензорни, рефлексни и моторни загуби за да ги задоволат наведените критериуми.
Условите кои не се наведени
Меѓутоа, ако артритисот на лицето не ги задоволи лекарските листи, Управата за социјално осигурување продолжува да ги следи следните два чекори за да види дали лицето може да се квалификува за надоместоци за попреченост. Во следните два чекора:
- Администрацијата за социјално осигурување првенствено гледа на тоа како вистинските ограничувања и симптоми наметнати од артритис влијаат на способноста на лицето да изврши работа.
- Администрацијата за социјално осигурување поспецифично се занимава со влијанието на артритисот поврзано со работата .
Чекор 4: Дали можете да работите предходно?
Чекор 4 ја истражува способноста на поединецот да изврши работа што ја направил во минатото и покрај неговото оштетување. Ако администрацијата за социјална сигурност утврди дека некое лице може да ја изврши својата минато работа, придобивките се одбиваат. Ако лицето не може, тогаш процесот продолжува до петтиот и последниот чекор.
Чекор 5: Дали можете да направите некој друг вид на работа?
Чекор 5 одредува која друга работа, доколку ја има, може да ја изврши лицето. Администрацијата за социјално осигурување гледа:
- возраст
- образование
- работно искуство
- физичка / ментална состојба
За да се утврди онеспособеност, администрацијата за социјална сигурност ги наведува професионалните правила, кои варираат според возраста. На пример, ако некое лице е:
- До 50-годишна возраст и, како резултат на симптомите на артритис, неспособни да вршат она што администрацијата за социјална сигурност го нарекува седечка работа, тогаш администрацијата за социјално осигурување ќе допре до определување на лицата со посебни потреби. Седната работа бара способност да се подигне максимум 10 килограми истовремено, да седат шест часа и повремено да одат и да стојат два часа за осумчасовен работен ден.
- Возраст на возраст од 50 години или повеќе, а поради неговата онеспособеност, се ограничени на работата на седечка работа, но нема вештини поврзани со работа што му овозможуваат да го стори тоа, Управата за социјална сигурност ќе донесе определување на лица со посебни потреби.
- Над 60-годишна возраст, и поради неговата попреченост, неможејќи да изврши било која работа што ја извршил во последните 15 години, администрацијата за социјално осигурување, најверојатно, ќе постигне определување на лица со посебни потреби.
- Секоја возраст и, поради артритис, има психолошко оштетување кое спречува дури и едноставна, неквалификувана работа, администрацијата за социјална сигурност ќе постигне определување на лица со посебни потреби.
Проблеми за надминување со придобивките од социјално осигурување за попреченост
Повеќе од еден милион луѓе поднесуваат барања за попреченост со Управата за социјално осигурување секоја година.
- Лошата вест е дека скоро двајца од тројца кои аплицираат за придонеси за попреченост ќе бидат одбиени.
- Добрата вест е, експертска помош е достапна за да помогне во процесот и да ги подобри шансите за освојување на вашиот случај.
Инвалидско осигурување за социјално осигурување
Социјално осигурување попреченост е програма за осигурување платена од страна на вашата FICA даноци.
Сите работни Американци придонесуваат 7,65 проценти од секоја плата на даноците за федерални осигурувања (FICA).
Според Законот за федерални осигурителни придонеси, FICA даноците вкупно 15,3 проценти од вашиот заработен приход. Вкупно 12,4 проценти од вашиот заработен приход (до годишен лимит) се плаќа во социјално осигурување, дополнителни 2,9 проценти од вашиот заработен приход (без ограничување) се плаќа во Medicare. Ако сте вработен, плаќате само половина од даноците на FICA (6,2% за социјално осигурување + 1,45% за Medicare за вкупно 7,65%), вашиот работодавач плаќа други 7,65%. Луѓето кои се самовработени плаќаат во целиот 15,3 проценти.)
Дел од тоа плаќање оди кон покривање на инвалидското осигурување од страна на Управата за социјално осигурување. Меѓутоа, бирократските проблеми со кои се соочува Програмата за инвалидско осигурување на администрацијата на Социјално осигурување често ја спречуваат фер и брзата дистрибуција на придобивките од попреченост за лицата кои ги исполнуваат условите.
Проблеми при аплицирање за попреченост
Ако одлучите сами да аплицирате за придонеси за попреченост, постојат неколку проблеми со кои ќе се соочите, како што се:
- заостанати неправилни барања за попреченост.
- во просек чека пет месеци откако ќе поднесе барање пред да добие одговор на првичното барање, и речиси една година дополнителни задоцнувања ако барањето се поднесе жалба.
- заостанати случаи на инвалидски случаи кои чекаат преглед, со стотици илјади случаи кои доаѓаат на разгледување секоја година.
Дали ви е потребна застапеност?
Иако првично беше дизајниран за да им се олесни на луѓето да се претставуваат, не им требаше време адвокатите и претставниците да се вклучат во процесот на инвалидитет. Застапеноста во случај на попреченост во социјално осигурување може да биде важна бидејќи:
- учењето на деталите на системот може да биде тешко.
- правилата се повеќе комплексни.
- експертите ги знаат деталите на процесот.
- експертите може да ги подобрат шансите за добивање на придобивки за попреченост.
Зошто да се пријавите за придобивки за попреченост во социјалното осигурување?
Зошто треба да аплицирам за бенефиции за попреченост во социјално осигурување ако мојот работодавач или осигурителна компанија веќе плаќа бенефиции?
Оние кои не го знаат одговорот на тоа прашање, се менуваат себеси. И така, работодавачите кои не го сфаќаат недостатокот на квалификација за социјално осигурување ги чинат поголем дел од придобивките од нивните вработени за попреченост отколку што е потребно.
> Извори:
> Allsup Inc
> Публикација IRS 15; Администрација за социјално осигурување