Ако сте лекари , медицинска сестра , медицински технолог или некој здравствен работник, дали секогаш треба да испратите писмо за пријавување кога аплицирате за медицински работи ?
Со еден збор, бр. Особено ако имате солидна биографија во улога која е во голема побарувачка, бидејќи во моментов постојат многу клинички здравствени професии.
Меѓутоа, постојат одредени ситуации каде што е неопходно придружно писмо.
Корисни писма се многу важна компонента на процесот на барање работа, а за многу индустрии, тие се скоро секогаш неопходни. Меѓутоа, во здравството, вашето медицинско и техничко потекло, вклучувајќи степени, сертификати и искуство, се клучни. Обемот на квалификувани лекари за многу улоги не е толку голем колку и пријавените лица кои се гледаат во неклинички работни места. Затоа, малку е полесно за регрутерите во здравството да прилично брзо го стеснат полето на апликантите само врз основа на клиничките квалификации. Потоа, често менаџерот или регрутер за вработување ќе дознаат повеќе за неколкуте избрани квалификувани кандидати преку краток почетен телефонски повик или размена на е-пошта.
Добро напишаното писмо не може да ги повреди вашите напори за барање работа, но оперативниот збор е "добро напишан". Ако го проследите вашето CV со пропратно писмо кое е полна со грешки или неважни информации, таквото пропратно писмо може да ги повреди вашите напори за барање работа.
Повторно, тоа се рече, подолу се неколку ситуации кога е потребна пропратна буква, дури и за здравствена заштита.
Примена на работодавачот без конкретно отворање на работното место
Ако барате работа во одредена област, можеби ќе го поднесете вашето CV на сите болници и медицински установи во таа област, без оглед на можното отсуство на тековни отвори кои се совпаѓаат со вашите квалификации.
При примена на "студ" во здравствена установа, дефинитивно ви треба соопштение за објаснување зошто ја испраќате вашата биографија и каква улога имате.
Примена на работа преку лична или професионална врска
Пропратно писмо ќе ви помогне да го идентификувате вашиот заеднички контакт и да објасните зошто врската ве контактира со менаџерот за вработување на овој работодавач.
Кога нешто на вашето продолжување треба дополнително да се објасни
Ако има нешто на вашето CV кое може да предизвика работодавачот да ве превиди, може да ви помогне да го надминете ова прашање. По можност, треба да се обидете да најдете начин да го минимизирате проблемот на вашето биографија, ако тоа е можно да се направи без погрешно претставување. Меѓутоа, ако имате голем јаз во вработувањето, или чести промени во работата, итн., Но имате разумно објаснување, може да помогне придружно писмо.
Понатаму, сите лични прашања како криминално потекло или злоупотреба на супстанции (ако тоа резултира со прашање за лиценцирање), исто така може да се објаснат во пропратно писмо, до одреден степен.
Ако се обидувате да ја промените кариерата или промените во индустријата
Ако направите значителен премин од една индустрија во друга, или во нова професија, потребно е да се приложи писмо.
Ако немате претходно искуство во здравството, на пример ќе треба да ги објасните вашите преносливи вештини и мотивацијата за вашата транзиција. Вашето придружно писмо треба да му помогне на менаџерот за вработување да ви замисли во вашата посакувана улога и покрај недостатокот на искуство во здравството.
Кога не ви е потребен насловно писмо
Кога објавувањето на работа на кое одговарате, наложува да не вклучите пропратно писмо, со сите средства, не вклучувајте го! Исто така, ако аплицирате за здравствена позиција преку фирма за пребарување или онлајн, за клиничка здравствена позиција, честопати не е потребно придружно писмо. Имај го на ум, ова ако само за директни клинички улоги.
Кога правите испратено писмо
Кога се наоѓате во една од горенаведените ситуации и треба да испратите пропратно писмо, бидете сигурни дека тој е содржан, соодветно корегиран и добро напишан воопшто. Бидете сигурни да му се обратите на менаџерот за вработување.