Националната асоцијација на директори на сестринска администрација во долгорочна нега е водечка адвокатска и образовна организација за директори на медицински сестри во долгорочна нега. Во оваа статија, ние ја разгледуваме улогата на директорот на нега во устата за долгорочна нега.
Директорот на сестринските служби (DON) работи заедно со Администраторот за да ги одржува стандардите за квалитет на грижата во согласност со стандардите, упатствата и регулативите на федералните, државните и институциите.
Обем на одговорности:
Обемот на одговорности за DON се различни:
- Одговорност за работењето на објектот во отсуство на Администратор.
- Спроведува процена на сестрински процес, планирање, имплементација и евалуација.
- Ги развива, имплементира и оценува програмите за мерење, проценување и подобрување на квалитетот на медицинската нега.
- Обезбедува оптимален квалитет на грижата обезбедена во безбедна средина.
- Учествува во анкетите на објектите.
- Раководи со програми кои го промовираат регрутирањето , задржувањето и континуираното образование.
- Обезбедува дека е достапен соодветен медицински персонал.
- Планира и олеснува состаноци и комисии.
- Ги поставува целите и ги утврдува приоритетите, а потоа ги координира и управува со политиките и ресурсите потребни за исполнување на тие цели.
- Администрира буџетски услуги за буџети и контрола на трошоците.
- Го надгледува однесувањето на вработените во медицинските сестри.
- Дали е познато за инциденти во објектот.
- Ги проценува здравствените потреби на секој жител.
- Комуницирање на потребите на жителите на лекарите.
Барања:
- Диплома во медицински сестри; Мајстори склопот.
- Познавање на професионални медицински сестри директори.
- Вербални, интерперсонални и квантитативни вештини.
- RN licensure.
- Најмалку три години на прогресивно искуство во управувањето со здравството.
- Има супервизорско искуство во долгорочна нега.
Водич за плата:
Според Salary.com, "просечната годишна плата за медицински сестри е 130.758 долари со опсег помеѓу 115.341 и 150.331 американски долари. Сепак, платата за некој со назив за медицински сестри може да варира во зависност од голем број фактори, вклучувајќи ја индустријата, големината на компанијата, локацијата , долгогодишно искуство и ниво на образование ".
Образование и обука:
Народната асоцијација директори на медицински сестри администрација во долгорочна нега (има уверение 1800 DON е.
За да се квалификувате за сертификација мора да имате активна лиценца како RN и да имате најмалку 2 години работно искуство со полно работно време. Потребна е повторна сертификација на секои 5 години.
Сертификацијата укажува дека ДОН и АОН во долгорочна нега поседуваат специфично јадро на знаења во својата професија.
Покрај тоа, Американската асоцијација за здравствена заштита се залага за сертификација на Gerontological Nurse.
Gero Prep ги подготвува RNs за да го положи националниот испит за геронтолошки сертификати и е создаден експресно за да ги прошири знаењата, вештините, компетенциите, личниот и професионалниот развој на регистрираните медицински сестри (RNs) во установи за долгорочна нега.
Унапредување на кариерата:
Позицијата DON не мора да го означува врвното достигнување во вашата професија. Со дополнителна обука и сертификација, DON може да станат администратори.
Или тие можат да се префрлат од одговорност на еден објект на работа за здравствен систем.
И кариерите надвор од долготрајната здравствена заштита кои сеуште можат да влијаат на грижата за старешините, се различни и може да вклучуваат:
- Сертифициран регистриран медицинска сестра анестезиолог
- Медицинска сестра истражувач
- Медицинска сестра
- Специјалист за клинички квалитет
- Правен медицински сестри консултант
- Медицински сестри консултант