Развијте ја вашата здравствена кариера со избирање на ментор со добри карактеристики
Менторот може да ви помогне да поставите и да постигнувате цели, да ги избегнувате грешките во кариерата и да отидете во политиката на канцеларијата или во болничката бирократија.
Еве неколку совети за наоѓање ментор кој може да ви помогне да растете и да се развивате како здравствен работник.
Ментор треба да има искуство во вашето поле или специјалност
Очигледно, ментор кој е искусен во областа на здравството ќе може да ви помогне со повеќе знаење и експертиза.
Ментор треба да работи во вашиот вид на улога - на пример, ако си медицинска сестра, или сестрите што се посетуваат , треба да одберете искусна, медицинска сестра на повисоко ниво за да ве ментор. Новите лекари или идните лекари треба да најдат искусен лекар за да ги менуваат и така натаму.
Изберете ментор кој е локален или близок и во вашата организација
Не само што е поудобно да го имате вашиот ментор во близина, туку исто така му овозможува на вашиот ментор да ве води низ ситуации кои може да бидат специфични за вашата област, како што се економски, политички или правни прашања кои можат да влијаат на вашата улога. На пример, законите за пракса и клиничкиот авторитет и автономијата варираат од држава до држава за многу провајдери на средно ниво. Дополнително, надоместоците за осигурување се разликуваат, законите за небрежност и деликатности се различни, а барањата за лиценцирање за секоја држава се различни и за лекарите и за другите здравствени работници.
Најдете ментор кој има добар баланс на сличностите и разликите во споредба со вашите силни страни и слабости
Ако одберете ментор кој е сосема спротивен од вас, може да најдете дека е премногу тешко да се поврзете со тоа лице.
Затоа, може да биде предизвик да го следат нивното водство и водство. Од друга страна, ако одберете ментор кој е исто како тебе на секој начин, тој или таа можеби нема да може да додаде колку што е веќе на вашата поставена вештина како некој чии силни страни ги балансираат вашите слаби области за да ви помогнат да растете.
Наоѓањето ментор не мора да биде формален аранжман
Вие не морате да го пријавите некој ваш ментор или да потпишете договор.
Ментор може да биде некој кој е пријател или соработник, кој се случува да биде во професионална позиција, што помага да се биде ваш ментор. Доколку лицето е подготвено да одговори на прашања, да даде совет и да му подаруваш рака од време на време, ти си ментор! Тоа се рече, ментор дефинитивно треба да биде подготвен учесник. Ако не сте сигурни сигурно може да го прашате вашиот иден ментор, велејќи нешто како што се: "Вашата кариера е многу успешна и мислам дека можев да научам многу од вашето искуство. Дали би рекле да се свртиме кон вас како ментор и ресурс за одговори на прашања поврзани со кариера или за совети за решавање проблеми? "
Како вистинскиот ментор може да ви помогне да ја развиете вашата кариера
Откако ќе го најдете најдобриот ментор, кој е во вистинска професионална улога и кој има вистински карактеристики, еве неколку начини на кои менторот може да ви помогне во развојот и унапредувањето на вашата здравствена кариера за оптимален успех:
- Контактите за мрежно поврзување - искусен ментор ќе има натрупани и собрани повеќе професионални контакти во областа на здравството, кои наскоро би можеле да станат ваши професионални мрежни контакти!
- Одете по политиката и бирократијата - насловите за работа ви кажуваат кој има авторитет во која било организација, но менторот може да ви каже кој ја има моќта. Политиката е дел од секоја организација, а погрешните чекори може да бидат скапи. Менторот, исто така, може да ви помогне да ве промовира во рамките на организацијата на клучните играчи кои можат да помогнат да ја унапредат својата кариера.
- Дознајте што не ве научиле на училиште - сте научиле многу теории, принципи и формули. Можеби сте работеле и како стажант или жител , и лекувале многу пациенти. Но, сега кога градите своја професионална кариера, постојат многу ситуации со кои ќе се сретнете кои не беа предавани на училиште. Менторот може да помогне во пополнувањето на празнините помеѓу теоретското знаење и практичното знаење.
Како да го вратите вашиот ментор
Најуспешните, искусни професионалци имале ментори еднаш себе. Повеќето ментори уживаат во внатрешните награди на менторството и уживаат да им помагаат на другите. Можете да го поттикнете уживањето на вашиот ментор со тоа што ќе му се заблагодарите често и ќе ја покажете вашата благодарност за помошта.
Најверојатно, ако работите со вашиот ментор, ќе има многу можности за враќање на услуга или дури само да го однесете на ручек.
Сепак, еден од најдобрите начини на кој можете да му се заблагодарите на вашиот ментор е да ја искористите нивната помош, да станете многу успешни во полето на здравството, а потоа да го предадете на друг новороденче, со менторство на еден ист ден!